Shift leader

Konvert

  • Grâce-Hollogne, Liège
  • 3.300-3.500 €/mois
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 23 jours
SHIFT LEADER – Région aéroportuaire LiègeVotre missionEn tant que Shift Leader, vous êtes le moteur du bon fonctionnement opérationnel de l’entrepôt.Vous coordonnez un shift complet, encadrez une équipe de 20 à 25 personnes et garantissez la fluidité, la qualité et la sécurité des opérations.Vos responsabilitésSuperviser les activités logistiques et répartir efficacement les tâches de votre équipeGarantir le respect des consignes clients, de la sécurité et des standards qualitéAssurer le contact terrain avec les compagnies aériennes et équipes internesSuivre les stocks, transferts de fret, inventaires, et la manipulation sécurisée des marchandises dangereuses (DGR)Mener les briefings/debriefings, encourager une ambiance de travail positive et appliquer la méthode 5SÊtre l’œil attentif sur les incidents, et remonter les informations aux services concernés avec des propositions concrètesVotre profilMin. 5 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement logistique ou aéroportuaireCertificat DGR Cat. 7.3 obligatoireMaîtrise d’Outlook, Suite Office, ERPNiveau d’anglais A2 minimumLeadership naturel, rigueur, sens des prioritésFlexible, orienté solutions et prêt à travailler en horaires décalés (shifts) Concevoir les outils de pilotage des services achats, approvisionnements, expéditions et des sites (plate-formes, entrepôts, ...). Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger une structure. Définir et suivre le budget d'une structure. Définir ou participer à la définition de la stratégie logistique d'une structure et à sa déclinaison. Déterminer les mesures correctives du circuit d'acheminement des produits en cas de dysfonctionnements. Elaborer et mettre en place les schémas d'organisation de l'activité logistique d'une structure (règles, modes opératoires, ...)Nous vous offronsUn CDI dans un environnement dynamique et en pleine expansion après le passage intérim.Un salaire attractif : entre 3300€ et 3500€/mois brutUne prime de shift selon l’horaire :+10% (matin)+15% (après-midi)+25% (nuit)Des chèques-repas à 8€/jourUn poste clé avec de réelles perspectives d’évolution interne

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