Financieel Administratief HR Bediende
- Anvers
- CDI
- Temps-plein
Krijg je energie van duidelijke processen, tijdige betalingen én tevreden klanten? Dan hebben we goed nieuws!Voor een groeiende organisatie binnen een internationale context zijn we op zoek naar een Financieel Administratief HR Medewerker die het verschil maakt in het hart van de organisatie.Financiële en administratieve takenOpstellen en verwerken van inkoop- en verkoopfacturenBankverrichtingen bijhouden en betalingen voorbereidenVerwerken en controleren van urenstatenVerantwoordelijkheid voor de ‘versneld betalen’-dienstActies uitvoeren om betalingen mogelijk te maken via het interne systeemBeheer en opvolgingCrediteuren- en debiteurenbeheer: nauwkeurige gegevensopvolgingOpstellen van aanmaningen, herinneringen en andere brievenDigitaal archiveren van documentenBehandelen van e-mails en telefoons op een klantvriendelijke en oplossingsgerichte manierKwaliteit en voortgangVerstoringen in het facturatieproces signaleren én oplossenKlachten professioneel afhandelenKwaliteit van je werk bewaken en tijdig rapporterenIncassovoortgang opvolgen en rapporterenMee nadenken over en uitvoeren van procesverbeteringenJouw profielJe beschikt over een bachelor denkniveau en minstens 2 jaar ervaring in een (financieel) administratieve functieErvaring is payroll is een mustJe spreekt en schrijft vlot Nederlands én Engels – Frans is een mooie plusJe werkt nauwkeurig, bent communicatief sterk en weet je goed te organiserenJe schakelt vlot tussen taken en behoudt altijd het overzichtAanbodLoon: MarktconformVoordelen: maaltijdcheques (€8), laptop (ook voor privégebruik), gsm, woon-werkvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering in opbouw (zonder eigen bijdrage)Werkweek: voltijds (40u/week), géén 4/5eVakantie: 20 verlofdagen + 12 ADVFlexibiliteit: glijdende uren tussen 8u30–9u en 16u30–17uTelewerk & workaction mogelijkLigging: vlak naast het station – makkelijk bereikbaar met openbaar vervoerWerken in een gedreven team, waar jouw bijdrage écht teltPS: Een belangrijk deel van de winst die WaW maakt door jou te werk te stellen gaat naar het sociaal project Make it Work. Zo draag je op jouw manier bij aan meer kansen voor moeilijk plaatsbare jongeren.