Gestionnaire à l'accueil et à l'enseignement (F/H/X)

UCLouvain

  • Louvain-la-Neuve, Brabant Wallon
  • CDD
  • Temps-partiel
  • Il y a 8 jours
L'UCLouvain recrute un·e Gestionnaire à l'accueil et à l'enseignement (F/H/X)Référence du poste : SF 37891
Publication interne et externe jusqu'au 07/09/2025Pour la Faculté de droit et de criminologie (DRT), du Secteur des sciences humaines (SSH)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat à temps partiel (50%), pour une durée indéterminée.
Ce contrat peut (selon souhait de la personne engagée) être complété par un contrat à durée déterminée (jusqu'au 31/12/25, avec prolongation possible) à 30%, ce qui amènerait le temps de travail à 80%.
Entrée en fonction : fin octobreContexte / MissionAu sein de l'équipe dynamique de l'Administration de la Faculté de droit et de criminologie, la mission consiste à assurer :
  • la gestion de l'Accueil de la Faculté et des tâches qui y sont associées (courrier, salles de réunion, catering pour certaines réunions, logistique générale et gestion des espaces collectifs du service) ;
  • le soutien à certains événements;
  • la gestion et l'aide à la gestion de certains processus administratifs en support à l'enseignement.
Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'Administration facultaire.L'offre comprend une base de 50% au cadre, CDI, à laquelle peut s'adjoindre facultativement 30% sur ressources extérieures, en CDD jusqu'au 31/12/2025 avec prolongation possible.FonctionLe/la gestionnaire sera chargé·e de :
  • La gestion de l'Accueil et des tâches associées
  • Accueil présentiel, téléphone, Teams, messagerie : accueil, conseil et orientation des étudiant·es (programmes, procédures et échéances, personnes-ressources, horaires, …), production et délivrance d'attestations et autres documents, accueil des visiteurs·euses extérieur·es, achats pour le service, gestion du hall (y compris les écrans d'information), …
  • La gestion de la salle du Conseil de la Faculté et de la salle d'audience, réservations et catering, support technique de base (visio conférence) et logistique.
  • La gestion des espaces collectifs de l'Administration facultaire (cafétéria, espace photocopieurs).
  • Le dispatching du courrier et des colis entrants.
  • La gestion du bâtiment (demandes et suivis des aménagements, réparations et travaux, gestion des demandes d'accès, parkings, …).
  • L'appui à l'organisation des événements de la Faculté (proclamations, Job-Day, réceptions personnel, …). Organisation du lunch de Noël. Dans ce cadre, commandes catering selon les règles en vigueur en matière de marchés publics.
  • La gestion et/ou l'aide à la gestion de certains dossiers d'enseignement (soutien horaires, encadrements, mémoires, …).
Cette description de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entité.Qualifications et aptitudes requises
  • Diplôme de niveau bachelier (ou expérience équivalente).
  • Aptitudes rédactionnelles et bonne orthographe. Bonne expression orale/présentation.
  • Excellente maîtrise des outils informatiques (suite Office), ouverture et aptitude à l'apprentissage (applications propres à l'UCLouvain).
  • Esprit de service, sens des contacts, assertivité.
  • Esprit d'initiative, réactivité, dynamisme.
  • Résistance au stress.
  • Sens de l'organisation et rigueur, précision, ponctualité. Suivi des dossiers.
  • Sens du travail en équipe et du feed-back.
  • Fiabilité.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.Notre offre
  • Une rémunération évolutive basée sur les
de la Fédération Wallonie Bruxelles ; * Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
  • Assurance groupe, complément d'allocations familiales, allocation de fin d'année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
  • Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l'enseignement ;
  • L'opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
  • La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
  • Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
  • Et plus encore, consultez notre page « Avantages »
L'UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l'égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l'égalité des chances.
Si, en raison d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie, vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l'adresse . Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via l'option "postuler" ci-dessous.

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