Mécanicien industriel

Vivaldis Interim

  • Herstal, Liège
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 20 jours
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuMécanicien industrielHerstal - Réf. A-746302IntérimTemps plein€ 16.4 - 20 / heureIntérim en vue de contrat fixeFonctionMécanicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F/X) - CDI à la clé !Votre Expertise en Mécanique est Notre Priorité - Rejoignez une Équipe d'Excellence !Vivaldis est activement à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F/X) hautement qualifié(e) pour renforcer une entreprise réputée et en pleine expansion. Si vous êtes un professionnel méticuleux, proactif et passionné par les défis techniques, nous vous offrons une opportunité en CDI avec des perspectives d'évolution concrètes !Vos Missions Clés : Diagnostic, Maintenance et Amélioration ContinueEn tant que Mécanicien(ne) Industriel(le), vous serez au cœur de la performance de nos installations. Vos responsabilités principales incluront :
  • Diagnostic et Résolution de Pannes : Poser des diagnostics précis et efficaces sur les pannes mécaniques complexes.
  • Intervention Mécanique : Réaliser des montages, démontages et remplacements de pièces stratégiques (paliers, courroies, moteurs, rouleaux, tambours, etc.).
  • Maintenance des Systèmes : Effectuer des travaux variés sur les organes de commande et de transmission.
  • Entretien et Réglage : Assurer le nettoyage, le graissage, le réglage et l'alignement précis (y compris au laser) des équipements pour optimiser leur performance.
  • Force de Proposition : Contribuer activement à l'amélioration continue des installations en identifiant et en proposant des optimisations techniques.
ProfilVotre Profil : Expérience Solide et Esprit d'InitiativePour réussir dans ce rôle exigeant, nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède :
  • Expérience Confirmée : Un minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire est souhaité.
  • Formation Technique : Diplôme ou formation dans le domaine technique (Mécanicien industriel, Électromécanicien, Maintenance, ou équivalent).
  • Qualités Essentielles :
  • Énergique, curieux et passionné(e) par la mécanique industrielle.
  • Respectueux(se) des consignes de qualité et de sécurité.
  • Motivé(e), positif(ve) et constructif(ve).
  • Sérieux(se), fiable et consciencieux(se).
  • Clairvoyant(e) et proactif(ve) dans la recherche de solutions.
  • Mobilité Impérative : Titulaire d'un permis de conduire B et en possession d'un véhicule personnel.
  • Sécurité : Fortement sensibilisé(e) à la sécurité au travail.
  • Travail en Hauteur : Apte à travailler en hauteur si nécessaire (non sujet au vertige).
  • Atouts Supplémentaires :
  • Possession de brevets spécifiques (travail en hauteur, Manitou).
  • Accès usines certifiés (ex: Holcim, Lhoist, Aperam).
  • Connaissances complémentaires en levage, électricité et/ou soudure.
  • Certification VCA.
Que pouvons-nous vous offrir ?Nos Avantages : Une Carrière Durable et Rémunératrice !En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail exceptionnel et de nombreux avantages :
  • Stabilité Professionnelle : Un travail varié avec des perspectives d'un contrat à durée indéterminée (CDI) à terme.
  • Support d'Équipe : Le soutien d'une équipe compétente, consciencieuse et dynamique.
  • Ressources de Qualité : Un outillage adapté et de qualité pour l'exécution de vos missions.
  • Développement Continu : De réelles possibilités de formations et d'évolution professionnelle.
  • Package Salarial Attractif :
  • Un salaire compétitif selon les barèmes de la Commission Paritaire 111 (actuellement à partir de 16,42€/heure).
  • Primes liées à la disponibilité et à la flexibilité.
  • Une indemnité repas de 10€ net par jour presté.
Prêt(e) à relever ce défi mécanique et à bâtir une carrière solide avec nous ?POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Votre talent est le moteur de notre succès.Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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