Process and Contract Officer
Equans
- Bruxelles
- CDI
- Temps-plein
- concevoir et mettre en œuvre des processus de projet et des procédures de gouvernance pour gérer efficacement les contrats actuels et futurs, en commençant par les projets de livraison de Chaleur et de Froid (ex. HaaS/CaaS)
- assurer la conformité avec toutes les politiques d'entreprise, les procédures et les lois et réglementations applicables, y compris les législations régionales concernant les réseaux de chaleur
- mettre en place et gérer la plateforme de facturation et tous les processus associés contractés par Equans en tant que SaaS
- gérer opérationnellement les contrats conclus par les Développeurs Commerciaux avec les sous-traitants et/ou fournisseurs : vérifier les factures, renouveler les contrats, …
- concevoir, mettre en œuvre et gérer efficacement différentes activités récurrentes liées aux projets HaaS, comme l'obtention et la facturation des Certificats Verts, des subventions, la vente d'injection d'électricité, …
- un diplôme de bachelier en Administration des Affaires, Gestion de Projets, Gestion de Bureau ou similaire
- au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la gestion et de la mise en œuvre des processus, avec une expérience de leur opérationnalisation
- capacité démontrée à analyser et comprendre des processus complexes, des méthodologies et des outils
- excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à mener des initiatives d'amélioration des processus
- excellentes compétences en communication orale et écrite avec diverses parties prenantes
- travailleur autonome et motivé avec une forte éthique professionnelle
- capacité à travailler dans un environnement multiculturel/multilingue
- bonnes compétences analytiques
- excellentes compétences en multitâche et en organisation, avec la capacité de prioriser les objectifs et les tâches
- maîtrise du néerlandais et du français, l'anglais est un plus
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
- des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
- un abonnement social, plan de leasing vélo
- un smartphone avec abonnement, intervention internet
- des congés RTT, congés d'ancienneté, télétravail