Account Manager

• Eerste aanspreekpunt voor bestuurders en collega's.

• Beheer van opstartingen (ongeveer 200 bestellingen per maand).

• Beheer van de rijdende vloot binnen het bedrijf (ongeveer 11.000 wagens).

• Beheer van poolauto's en contractafwikkelingen via Macadam.

• Beheer van brandstofpassen.

• Beheer van opstartingen voor fietsleasing.

• Beheer van alles met betrekking tot elektrische voertuigen, laadstations, enz.

• Beheer van nieuwe projecten, zoals e-mobility, car sharing, short term leases, en meer.

• Natuurlijke talenten: flexibiliteit, open geest, positieve en kritische instelling, collegialiteit en teamgeest.

• Dynamische en klantgerichte attitude, met vermogen tot zelfstandig en gestructureerd werken.

• Zoekt een stabiele functie met dagelijkse variatie en uitdaging voor de lange termijn.

• Stressbestendig en oplossingsgericht.

• Empathisch en bereid om mensen met een glimlach te helpen.

• Tweetalig (Nederlands/Frans).

• Accuraat en gericht op resultaten.

• Uitstekende administratieve vaardigheden.

• Affiniteit met auto's, autofiscaliteit en vlootbeheer is een plus, maar geen vereiste.

• Geen ervaring in sales nodig; je wordt goed begeleid om het vak te leren.

• Vast contract na een positief interim opdracht

• Voltijds werkcontract van 38 uren in de week

• Een uitgebreid extralegaal pakket omvat maaltijd- en ecocheques, een uitgebreid verzekeringspakket met inbegrip van hospitalisatie-, ambulante- en tandheelkundige verzekeringen, evenals een groepsverzekering.

• We hechten veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven, wat zich vertaalt in 32 vakantiedagen, flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken na een inloopperiode.

• Verschillende mobiliteitsopties worden aangeboden, waaronder een salarisvoordeel voor een bedrijfswagen, gebruik van het openbaar vervoer en zelfs de optie voor een plooifiets.

• Je krijgt volop kansen voor opleiding en ontwikkeling, met coaching op de werkvloer, functie specifieke trainingen en trainingen op basis van een persoonlijk ontwikkelingsplan, inclusief taal- en competentietrainingen.

• Bij ons geldt het motto "Work hard, play hard", met wekelijkse borrels, een teambonus en collectieve bonussen om de teamgeest te versterken en successen te vieren.

Actief Interim