Wij zijn opzoek naar een Head of Marketing Operations!Astara Western Europe NV maakt deel uit van de Spaanse Astara groep, een internationaal bedrijf gespecialiseerd in open mobiliteitsoplossingen. Het automobiellandschap is momenteel in volle transitie door digitalisering, elektrificatie en nieuwe vormen van mobiliteit. Astara werkt actief t aan de implementatie van haar eigen data & digitally driven distributie- en mobiliteitsecosysteem om op die manier perfect in te kunnen spelen op de uitdagingen van vandaag en morgen binnen het snel veranderende mobiliteitslandschapNaast distributie biedt Astara wereldwijd een hele reeks producten en diensten aan gericht op mobiliteit zoals (naast het klassieke ownership) ook abonnementsformules, B2C en verkoop via nieuwe (digitale) kanalen; dit alles ondersteund door een digitaal platform dat interactie met klanten mogelijk maakt doorheen de verschillende stappen in de klantreis. Binnen het distributieluik is Astara Western Europe invoerder van verschillende merken van personenwagens en lichte vrachtwagens. Momenteel omvat de portfolio Hyundai (Belux)- Suzuki (Belux) - Maxus (Belux/DE)- KGM (Benelux) - MG (Belux) - Isuzu (Benelux/DE/PL)- Silence (Belux) - Microlino (DE) - Nissan (PL) - Mitsubishi (PL) en Seres (NL)Voor het hoofdkantoor van Astara Western Europe NV, gevestigd in Kontich, zijn wij op zoek naar een Head of Marketing Operations ter versterking van het Marketing & Performance departement.Waarvoor zal je verantwoordelijk zijn?Als Head of Marketing Operations ben je verantwoordelijk voor het managen van een gedreven team van Marketing specialisten die brand agnostic over de verschillende merken heen werken vanuit diverse disciplines (digital (web, SoMe, CRM), media buying, departmental marketing, sponsoring en events) De cel werkt nauw samen met een team van brand marketing professionals voor het opzetten en ondersteunen van de perfecte marketingstrategie voor de verschillende merken met focus op de BeLux markt Je maakt deel uit van het Marketing & Performance managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de Marketing & Performance Director Astara Western Europe.Main responsibilities:Je leidt een dynamisch en uiterst gedreven team van 7 Marketing Operations professionals die allen een brede algemene marketing kennis beheersen en daarnaast één à twee specialisaties meer in diepte beheersen op gebied van digital marketing, media buying, departemental marketing, sponsoring en events. Je coacht proactief het team om samen de performantie van onze merken op korte en lange termijn te verbeteren.Je bent de drijvende kracht om samen met je team vanuit de verschillende disciplines, specialisaties het vooropgestelde marketingplan mee te optimaliseren, te challengen en vervolgens samen mee te realiseren in de executie. Met een overkoepelende brand agnostic en cross disciplinaire aanpak behoud je het overzicht over de verschillende te realiseren projecten.Je speelt een cruciale rol als verbindende schakel tussen je team van Marketing Operations professionals en het Brand Marketing team, waarbij je de planning en prioriteiten van je team nauwlettend in de gaten houdt. Je zet je in om de tevredenheid van de diverse stakeholder bij de verschillende merken te maximaliseren en streeft naar een optimaal resultaat waarbij je actief zoekt naar synergiën en een geharmoniseerde aanpak over de merken heen om de efficiëntie waar mogelijk te verbeteren.Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?Je beschikt over een diploma hoger onderwijs bij voorkeur in marketing, bedrijfsmanagement of communicatieJe hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring waarbij je kan terugblikken op een succesvolle ervaring in de verschillende deelaspecten van Marketing Operations.Je bent planmatig zeer sterk, kan gestructureerd werken en weet als geen ander prioriteiten te stellen.Je bent commercieel ingesteld en streeft ernaar om vanuit een data-driven approach performantie en efficientie te verhogen om op die manier de commerciële doelstellingen op korte en lange termijn te bewerkstellligen.Je bent dynamisch, flexibel houdt van de permanente verandering die horen bij de (zeer) snel evoluerende sector als de automotive en bent in staat om plannen permanent bij te sturen.Je toont ownership & accountability binnen je rol en beschikt over sterke interpersoonlijke, communicatie- en coördinatievaardigheden.Je vertoont sterke leadership skills en bezit het vermogen om veranderingen op een doeltreffende wijze door te voeren.Wat bieden wij jou aan?Een boeiende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een gedreven team waar initiatief en verantwoordelijkheid wordt aangemoedigd.Je ontvangt een aantrekkelijk loon aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen met tank-en laadkaart, maaltijdcheques, bonus, een groeps- en hospitalisatieverzekering etc.Je komt terecht in een leuke omgeving waar veel mogelijk is en met een open cultuur, in de brede zin van het woord.
