Brigadier de production
Thales
- Herstal, Liège
- CDI
- Temps-plein
- Être le garant de la sécurité du personnel et de toute personne travaillant dans les ateliers de production;
- Veiller au respect strict des gammes opératoires par le personnel afin de sortir un produit de qualité ;
- Assurer le respect du planning de production afin de livrer nos clients dans les délais et en quantités attendues ;
- Superviser et développer l’entièreté du personnel au fort d’Evegnée ;
- Être l’interface avec les équipes logistique, qualité, industrialisation, ressources humaines, achats, bureaux d’étude ;
- Analyser et améliorer les processus de fabrication en tenant compte des gammes opératoires mises en place ;
- Être fortement orienté terrain avec une affinité exacerbée envers les démarches d’amélioration continue (5S ; TPM ; VSM ; Management visuel ; …).
- Activités en relation avec la gestion d’équipe
- Organiser le travail de l’équipe de production au fort d’Evegnée ;
- Gérer les ressources humaines en collaboration avec le superviseur de production (approbation des congés…) et le service des ressources humaines (demandes intérimaires) ;
- Être le garant du développement des compétences de l’équipe ;
- Réaliser des entretiens de suivi réguliers avec son personnel ;
- Participer au recrutement et à la sélection des opérateurs de production ;
- Communiquer les objectifs et les informations aux équipes ;
- Être présent sur le terrain pour prendre les décisions judicieuses pour la bonne gestion du plan de production.
- Activités en relation avec l’organisation
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement décrites dans les gammes opératoires ;
- Suivre les indicateurs de performance du terrain ;
- Coordonner la réunion de production du matin ;
- Contrôler et rapporter l’avancement de la production au superviseur de production ;
- Améliorer la performance des équipes de production en collaboration avec les services annexes (logistique, industrialisation, qualité, maintenance, …) ;
- Participer au déploiement de la démarche d’amélioration continue dans les logettes de production du fort et faire vivre celle-ci ;
- Participer à la réalisation d’une analyse de causes sur une problématique terrain ;
- Remonter et traiter les points de dysfonctionnements internes en étroite collaboration avec les services concernés ;
- Remonter et analyser quotidiennement les problèmes de production et assurer la mise en place des actions correctives pour leur résolution avec l’équipe ;
- Participer à la révision des gammes opératoires ainsi qu’aux revues de démarrage de production avec le service industrialisation ;
- Une expérience en gestion d’équipe dans un environnement industriel de minimum 5 ans est requise.
- Une expérience en environnement pyrotechnique est obligatoire.
- Savoirs théoriques :
- Connaissance des classes de danger pyrotechnique
- Savoir-faire :
- Diriger, animer des équipes ;
- Participer à la mise en œuvre des solutions d'amélioration de la productivité, de la qualité, de la production ;
- Gérer et résoudre des situations d'urgence (retard de production, absentéisme, conflit social) et de prendre des décisions rapidement
- Maîtriser l’outil informatique (suite Offices ; ERP)
- Savoir être :
- Leadership
- Disponible
- Autonome
- Bon communicateur
- Réactif
- Méthodique et rigoureux
- Empathie
- Relations internes :
- Relations externes :
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