Chef d'équipe électricien

Vivaldis Interim

  • Nivelles, Brabant Wallon
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuChef d'équipe électricienNivelles - Réf. A-735303IntérimTemps plein€ 16 - 19 / period.WEEKIntérim en vue de contrat fixeFonctionPour notre partenaire spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations électriques, HVAC et industrielles, nous sommes activement à la recherche d'un chef d'équipe électricien H/F/X.En tant que chef d'équipe, vos tâches consisteront principalement en:
  • planifier l'exécution des travaux et/ou des projets
  • participer aux réunions et à la préparation des plannings
  • préparer les commandes de matériel en collaboration avec le responsable des affaires
  • s'assurer du suivi des chantiers et de l'exactitude des travaux
  • gérer les sous-traitants et assurer le suivi de leurs réalisations
  • assurer la formation sur terrain si nécessaire
  • assurer la sécurité et bien être au travail sur chantier
ProfilLe candidat idéal présentera les compétences suivantes:
  • une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
  • une expérience d'encadrement d'une équipe
  • des compétences techniques en électricité (pose d'équipements électriques, câblage, lecture de plans, raccordements électriques divers, ...)
  • lecture de plans
  • disponibilité et souplesse
  • organisation et rigueur
  • manager dans l'âme, disposant de bonnes capacités de communication
  • connaissance du néerlandais est un plus.
Que pouvons-nous vous offrir ?Un contrat à durée indéterminée temps plein (40hrs/sem)
Une formation continue et des possibilités d'évolution
Un salaire à la hauteur des connaissances et expériences assorti d'un panel d'avantages extra-légaux attractif.
Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie d'un groupe national.Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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