Verpleegkundig afdelingshoofd Geriatrie

GZA Ziekenhuizen

  • Anvers
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Ook zin voor zorg?Ben jij respectvol, plichtsbewust en collegiaal? Dan spreek jij de GZA-taal! Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een e'chte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je prive'leven.Vanaf 2024 vormen GZA Ziekenhuizen en ZNA samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom ( ). Ook dan hebben we collega's nodig die ook zin hebben voor zorg. Het grote zorgaanbod op verschillende locaties betekent voor onze medewerkers heel wat kansen. We bekijken graag met hen hoe ze hun loopbaan binnen deze nieuwe organisatie vorm geven.Verpleegkundig afdelingshoofd Geriatrie 4EWaarom werken met ouderen?Je komt terecht in een enthousiast vast team, waar een prima balans is tussen jonge en oudere medewerkers. Je kan de sfeer best omschrijven als warm, gemotiveerd en betrokken. Onze focus is vooral gericht op de complexe geriatrische zorg.Als leidinggevende ben je in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.Ben jij de coachende leidinggevende die we zoeken? Solliciteer nu!Over de job
  • Als verpleegkundig afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling 4E Geriatrie, de vlotte coördinatie en dagelijkse aansturing van je teamleden.
  • Je werkt mee aan een vlotte samenwerking binnen de bedrijfseenheid. Je streeft naar een goede samenwerking van je medewerkers met andere ziekenhuismedewerkers.
  • Je evalueert je medewerkers en bewaakt de groei en ontwikkeling van je teamleden door hen te motiveren, te ondersteunen en te coachen.
  • Je zorgt voor de realisatie van de doelstellingen, zowel financieel als niet-financieel van je afdeling.
  • Samen met je bedrijfsleider bespreek je het budget van je afdeling. Binnen de grenzen van het goedgekeurde budget, zet je de verpleegkundigen in waar je dat nodig acht om de goede werking van de afdeling en het materiaalverbruik op te volgen.
  • Je stelt de planning op voor de hele afdeling (volgens de wettelijke bepalingen, de algemeen geldende regels binnen ZNA en het kader overeengekomen tijdens het sociaal overleg).
  • Je streeft naar een goede kwalitatieve zorg op je afdeling. Je bewaakt de patiënt- en klantgerichtheid.
  • Je ondersteunt veranderings- en verbeteringsprocessen.
  • Je stelt een beleidsplan op voor je afdeling dat in lijn ligt met het beleidsplan van je bedrijfsleider en het beleid van ZNA, en je waakt over de uitvoering.
  • Samen met je bedrijfsleider stel je een investeringsplan op dat, na goedkeuring door de organisatie, kan gerealiseerd worden.
  • Je respecteert op elk moment het beroepsgeheim dat in een ziekenhuis van toepassing is.
  • Je rapporteert aan de verpleegkundige leiding van de bedrijfseenheid.
Een uitgebreide functiebeschrijving is te raadplegen op het kwaliteitsportaal van .Over jou
  • Je bent in het bezit diploma en visum van Bachelor (voormalig graduaat/A1) in de verpleegkunde.
  • Een kaderopleiding of universitair diploma Master in de verpleeg- of vroedkunde of Master in het management en beleid van de gezondheidszorg; of je bent bereid een van deze opleidingen aan te vatten.
  • Je beschikt over minimum 5 jaar klinische ervaring als verpleegkundige.
  • Ervaring in leidinggeven is een meerwaarde.
  • Je beschikt over een degelijke kennis van MS Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint.
  • Je beschikt over organisatorische en leidinggevende kwaliteiten, en past je leidinggevende stijl aan in functie van situaties of personen. Je bent sterk mensgericht ingesteld, en beschikt over coachende vaardigheden. Je bezit teamleiderschap en besluitvaardigheid, ook in moeilijke situaties. Je werkt graag in een team.
  • Je bent in staat om zelfstandig en sturend te functioneren, en hebt een goed inlevingsvermogen.
  • Je bent een uitstekend organisator met oog voor continue verbetering.
  • Je communiceert vlot, diplomatisch en overtuigend.
  • Je bent in staat om samen te werken met andere leidinggevenden en artsen, binnen ZNA. Je bent diplomatisch en kunt met verschillende partijen een samenwerkingsrelatie uitbouwen.
  • Je gaat oplossings- en resultaatsgericht te werk. Je bent in staat om verder te kijken en kan bij problemen met creatieve oplossingen komen.
  • Je hebt financieel inzicht en kan budgetten beheren.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.Over de werkuren
  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)
Interesse?Deze vacature staat open voor alle ZNA & GZA medewerkers, zowel statutairen als contractuelen. Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Je kandidatuur wordt opgenomen in de sollicitatieprocedure en vertrouwelijk behandeld.Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.Meer info over de functie? Contacteer Marleen Geurden,bedrijfsleider Geriatrie, op 03 280 25 10.Vacaturenummer: 9526

GZA Ziekenhuizen