Team Lead Operations

• Une entreprise internationale en pleine croissance
• Un environnement de travail chaleureux, dynamique et à la pointe de la technologie
• Une culture axée sur la diversité et l'inclusion
• Un package salarial attractif
• Le petit plus ? Une salle de sport au sein de l'entreprise avec un coach sportif

• Coacher, développer, motiver, évaluer les équipes de manière continue.
• Proposer les changements nécessaires dans les équipes et s'occuper de l'administration liée aux équipes.
• Organiser et planifier l'exécution des objectifs journaliers à atteindre tout en tenant compte des procédures opérationnelles, organisationnelles et en respectant les règles de sécurité.
• Garantir un processus efficace pour atteindre les productivités tout en tenant compte du flux en amont et en aval.
• Effectuer des reporting journaliers et réguliers.
• Gérer et résoudre les problèmes opérationnels en accord avec le Manager.
• Être responsable des délais, de la qualité des travaux réalisés et du climat de travail positif au sein de votre équipe. À cet effet, vous intervenez sur le terrain en cas de conflit, formez les nouveaux arrivants et donnez du feedback aux Managers et aux travailleurs.
• Analyser les challenges liés à la haute saison afin de formuler des propositions et ainsi contribuer à l'amélioration continue des opérations et vous participez à des projets spécifiques.

• Une expérience réussie de minimum 5 ans en gestion d'équipe
• Une bonne connaissance des flux logistiques IN-OUT (=atout)
• Une maitrise des outils WMS (=atout)
• De bonnes bases avec les outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
• Des connaissances en anglais pour évoluer au sein du groupe (=atout)

• Leadership : vous êtes moteur de changement et vous vous adaptez facilement dans un environnement en constante évolution.
• Communication : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et faites preuve d'empathie.
• Résistance au stress : vous faites preuve de positivé et ne vous laisser pas déstabiliser par les aléas du quotidien.
• Proactivité et autonomie : vous priorisez vos tâches efficacement de manière à atteindre vos objectifs.
• Rigueur : vous êtes intransigeant·e en matière de sécurité et de respect des procédures et du règlement du travail.

• Un engagement en CDI immédiat, avec statut employé
• Un horaire de jour suivant les pauses : 6h-14h et 14h-22h (un horaire de nuit 22h-6h et de weekend sont également envisageables selon vos préférences).
• Un parcours d'accompagnement et de formation complet dès votre arrivée.
• 30 jours de congé par an
• Un package salarial attractif : prime d'équipe, chèque-repas, assurances pension et hospitalisation, CCT 90, merit increase.
• Un accès à une salle de sport.
• Besoin de baskets ? Vous bénéficiez d'un prix réduit sur les chaussures Skechers !
• L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui encourage et soutient le développement de ses collaborateurs.
• Une fonction diversifiée dans un cadre de travail chaleureux, dynamique, challengeant et à la pointe de la technologie

• Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement.
• Un second entretien sur site avec le service RH et un responsable opérationnel.
• Un assessment réalisé chez Profile Group.
• Un troisième entretien, avec visite du site, avec les Directions RH et Opérationnelle.

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