Electromécanicien De Maintenance

Vivaldis Interim

  • Namur
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 6 jours
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuElectromécanicien De MaintenanceNamur - Réf. A-747917ConstructTemps plein€ 450 - 650 / period.WEEKIntérim en vue de contrat fixeFonctionTechnicien de maintenance (stations-service)Vous aimez le travail concret, autonome et varié ? En tant que technicien de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des stations-service à travers la Belgique et le Luxembourg.Votre mission
  • Assurer la maintenance préventive et curative des pompes à carburant.
  • Réaliser des contrôles annuels pour garantir l'exactitude des volumes délivrés.
  • Vérifier minutieusement les composants essentiels, remplacer les pièces usées ou défectueuses.
  • Remplir correctement les bons d'intervention et les soumettre dans les délais.
  • Être attentif aux situations dangereuses et les signaler.
  • Toujours travailler dans le respect des normes de sécurité et porter les EPI requis.
ProfilVotre profil
  • Formation en mécanique/électromécanique ou expérience équivalente.
  • Permis B requis, le permis C est un atout.
  • Un certificat VCA ? C'est un plus !
  • Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
  • Capable de travailler de manière autonome et en équipe.
  • À l'aise en français ou néerlandais (l'une des deux suffit).
  • Vous avez un vrai sens du service, de la qualité et savez résoudre rapidement les problèmes.
  • Flexible, polyvalent, vous savez vous adapter.
Que pouvons-nous vous offrir ?Ce que nous offrons
  • Contrat intérim en vue d'engagement
  • Salaire attractif et avantages extra-légaux
  • Un travail autonome, varié et stimulant
  • De réelles opportunités de formation (internes et externes)
  • Un environnement où votre expertise est valorisée
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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