Finance Manager | Neder-Over-Hembeek

Sander Brussels

  • Neder-Over-Heembeek, Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 27 jours
Notre client, leader dans la logistique, recherche un Accounting Manager expérimenté pour diriger une équipe et mener des projets stratégiques.Pourquoi postuler ?Rejoignez un groupe international majeur, solidement implanté en Belgique et actif sur plusieurs continents. Vous évoluerez dans un environnement humain, dynamique et en pleine transformation. C'est l'opportunité de prendre en main un département comptable complet, d'optimiser les processus et de contribuer à des projets structurants dans une entreprise tournée vers l'avenir.
  • Encadrer, coacher et développer une équipe expérimentée de managers et analystes comptables (AP, AR, GL).
  • Superviser le cycle complet de clôture comptable en BE GAAP et IFRS, en garantissant la précision des données et le respect des obligations légales.
  • Piloter les audits internes et externes, en veillant au respect des délais et des exigences réglementaires.
  • Conduire et coordonner des projets de transformation (optimisation des processus, automatisation, intégration aux systèmes du groupe).
  • Assurer l'efficacité des contrôles internes et la fiabilité du reporting financier.
  • Faire le lien entre les opérations locales et la direction financière du groupe.
  • Minimum 8 ans d'expérience en finance/comptabilité dans une grande entreprise, avec un solide background en management d'équipe.
  • Très bonne maîtrise du français et du néerlandais (niveau B2 minimum) et bonne connaissance de l'anglais pour le reporting.
  • Master en finance/comptabilité (ou expérience équivalente) et excellente connaissance du BE GAAP et de l'IFRS.
  • Salaire mensuel compétitif jusqu'à 6.800 € brut (selon expérience).
  • Voiture de société ou budget mobilité.
  • Chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, abonnement GSM.
  • 27 jours de congé/an + possibilité d'acheter des jours supplémentaires.
  • Bonus annuel de 10 % (selon performance individuelle et collective).
  • Plan cafétéria et modèle de travail hybride (3 jours/semaine en télétravail).

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