
Junior Accountant
- Tirlemont, Brabant Flamand
- 2.500-3.200 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Debiteuren- en crediteurenbeheer van A tor Z
- Je controleert, encodeert en verwerkt de aankoopfacturen
- Je stelt de verkoopfacturen op en verzendt deze handmatig naar de klanten
- Dagelijkse volg je de betalingen op en boek je de banken
- Bij wanbetaling verzendt je rappels en neemt contact op met de klanten
- Je zit samen met het sales team wanneer de betaling blijven open staan om tot een oplossing te komen
- Ook enkele financieel-administratieve taken behoren tot je pakket
- Je beheert de mailbox met binnenkomende vragen van leveranciers en neemt contact met hen op waar nodig
- Je brengt de aansluitingsdocumenten van de verzekering in orde
- Je bezorgt de teamlead een overzicht van de overuren van de arbeiders ter goedkeuring
- Je wijst de verkeersboetes correct toe aan de juiste klanten
- Je biedt ondersteuning bij de algemene taken binnen de boekhouding
- Je bereidt de intrastat-aangiftes voor
- Je ondersteunt bij de btw-aangiftes en de afsluitingen
- Je ondersteunt waar nodig op vlak van de audit
- Je neemt het voortrouw als het gaat om nieuwe projecten ter verbetering van de systemen
- Je hebt een Bachelor/Graduaat in een Economische/Boekhoudkundige richting
- Heb je daarbovenop een eerste ervaring binnen het debiteuren/crediteurenbeheer? Dan heb jij een streepje voor.
- Door een on the job training, kan je hier ook als schoolverlater aan de slag
- De collega's spreken voornamelijk Nederlands, maar met de klanten zal je ook een woordje Frans en/of Engels moeten praten.
- Door de kleinere structuur wordt er wel gevraagd dat je zelf initiatief neemt en jouw taken op een autonome manier tot een goed einde brengt!
- Kennis van ERP-pakket is ook een belangrijke wanneer je de systemen helpt te automatiseren
- Je komt terecht bij een KMO in de retailsector, met een internationaal kantje
- Je kan rekenen op een marktconform salaris rond €2.500 - 3.200 bruto/maand (afhankelijk van je ervaring)
- Maaltijdcheques van €8/gewerkte dag
- Ecocheques van €250/jaar
- CAO90 bonus
- Groeps- en hospitalisatieverzekering (bij een vast contract)
- Ze zetten ook in op een fijne werksfeer, met elke donderdag een teamlunch, 12 Adv-dagen en een flexibel uurrooster (in samenspraak met de collega's)
- De informele en familiale sfeer zorgt ervoor dat je je meteen thuis voelt en dat je op termijn ook kan doorgroeien binnen de firma
- Na een succesvolle interim-periode krijg je een vast contract (dit is te bespreken voor ervaren profielen)
StepStone
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.