Gestionnaire Assurances Incendie & Familiale
- Anvers
- CDI
- Temps-plein
- Je ontwikkelt je expertise in brand- en BA familiale verzekeringen, en biedt telefonisch advies aan tussenpersonen.
- Je zorgt ervoor dat nieuwe verzekeringscontracten en wijzigingen administratief volledig in orde zijn.
- Je analyseert aanvragen voor bijzondere verzekeringen, zoals villa's of chalets, en onderzoekt de mogelijkheden.
- Je stelt nieuwe zaken en bijvoegsels aan verzekeringscontracten op voor particulieren.
- Je biedt een snelle en kwaliteitsvolle dienstverlening aan klanten en tussenpersonen, zowel telefonisch als per mail.
- Je hebt minimaal een bachelor diploma of gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kennis van het Frans.
- Je hebt, idealiter, ervaring en kennis van brandverzekeringen en Burgerlijke Aansprakelijkheid.
- Je bent commercieel ingesteld en haalt energie uit contacten en dossierbeheer.
- Je leert snel en graag, zowel over verzekeringen als IT-systemen, en een portie werkdruk geeft je extra drive.
- Je bent flexibel en kan je aanpassen in een omgeving vol uitdagingen en verandering.
- Type de contrat: Durée Indéterminée
- Lieu de travail: Anvers en combinaison avec le télétravail
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires.Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.#LI-DNI