Sage-femme en chef (M/F) - Maternité & bloc d'accouchement

Vivalia

  • Libramont-Chevigny, Luxembourg
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 23 jours
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONSSous l’autorité directe de l’infirmier chef de service responsable de ce secteur d’activités, la sage-femme en chef :
  • Est responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité au sein de son équipe
  • Travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Assure la direction journalière des membres de son équipe (sages-femmes, infirmiers et logistiques) au sein du service de maternité et bloc d’accouchement
  • Est responsable de l’utilisation optimale des moyens mis à la disposition
  • Identifie les besoins en formation des membres de son équipe, supervise et coordonne leur formation
  • Développe une politique de gestion de projets intégrée
PROFIL RECHERCHÉVia recrutement, promotion ou mobilité interne, le candidat doit satisfaire aux 4 conditions cumulatives suivantes :
  • Être titulaire d’un diplôme de sage-femme
  • Avoir réussi une formation complémentaire de cadre de santé, ou une formation complémentaire de niveau universitaire, master en art infirmier et obstétrique, master en gestion politique des soins de santé ou master en santé publique
  • Avoir une expérience professionnelle minimale de 3 ans en milieu hospitalier
  • Avoir réussi un examen de promotion comportant au moins une épreuve orale dont le contenu est fixé par le Conseil d’Administration
Pour les candidats en cours de formation (cadre de santé, master), joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant qu’ils sont en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(nt) cette formation complémentaire.Constituent des atouts pour occuper la fonction :
  • Avoir le sens de l’organisation, gestion efficiente du temps
  • Avoir des aptitudes à la gestion des conflits, une autorité naturelle
  • Avoir des aptitudes à la gestion de projets, à l’animation de groupe
  • Avoir une connaissance approfondie de la discipline
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts.NOUS VOUS PROPOSONS
  • 1 Contrat de Remplacement à temps plein (Ecartement prophylactique & congé de maternité)
  • Barème:
  • Via mobilité interne - Barème RGB (B4.1) ou catégorie IF-IC (17) en fonction de la situation de l’agent
  • Via recrutement - Niveau barémique conforme à l’IF-IC : Catégorie 17 – fonction 6121
  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial,
exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle. * Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
  • Informations : Pour de plus amples informations sur la fonction, veuillez contacter, Mme LEROY Bénédicte, Directrice des Soins Infirmiers à l’adresse mail :
Offre à pourvoir jusqu’au 30/04/2024

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