Assistant Manager (Puurs)

McDonald's

  • Puurs, Anvers
  • CDI
  • Temps-partiel
  • Il y a 1 mois
OrganisationSuperviser opérationnellement le bon fonctionnement de l’équipe dans le restaurant et dépend hiérarchiquement du Restaurant Manager.Objectif
  • Service auprès des clients
  • Aider le gérant dans la gestion, le fonctionnement et le service quotidiens opérationnels.
  • S’occuper de la coordination et du contrôle des activités.
Taches principales1. Superviser la vente/production en concertation avec le gérant :
  • Contrôler l’exécution des activités ; surveille l’évolution du travail
  • Garantir le respect des lignes de conduite relatives à la qualité, la quantité, le service, la sécurité et l’hygiène
  • Surveiller l’amabilité du service à l’égard des clients ; informer et diriger ; traiter les plaintes
  • Collaborer et aider les collaborateurs/collègues
2. Organisation du travail et planning
  • Assurer l’exécution et le contrôle de planning du travail et répartition des tâches, commandes, réception, stock, inventaire, opérationnalité du matériel de travail
3. Affaires du personnel
  • Conseiller en matière de sélection et d’engagement
  • s’Occuper de diriger et former
  • Fournir indications et instructions, motiver et diriger
4. Administration
  • Contrôler la circulation de l’argent (rapports de caisse, validité des moyens de paiement), factures
  • Contrôler les données relatives au taux d’occupation du personnel, vente, stock, perte, conformément aux lignes de conduite
  • Assurer traitement des données et contrôle ; établir des relevés, classer les documents
5. Remplacer le gérant/restaurant manager en cas d’absenceProfil
  • Formation et expérience ne sont pas nécessaires
  • Prédisposition commercialle et administrative
  • Orienté vers les clients
  • Flexible: disposé à travailler samedi, dimanche et le soir
  • Dynamique, studieux et travailleur
  • Travail d’equipe, bonne communication
  • Coacher et mener une équipe
  • Résistant au stress
Offre
  • Travail fixe varié avec opportunités de carrière réelles, contacts sociaux intéressants et une grande autonomie et responsabilité dans une entreprise dynamique
  • Formation management approfondie
  • Salaire attractif

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