
Directeur des Opérations - Secteur de la Construction (H/F/X) - Province de Liège - Déplacements internationaux
- Liège
- CDI
- Temps-plein
- Vous supervisez les projets en assurant leur bon déroulé (coûts, délais, qualité) et coordonnez les différents intervenants internes et externes ;
- Vous gérez le parc machine propre aux activités de construction ;
- Vous planifiez les achats et gérez les sous-traitants en lien avec les besoins terrain ;
- Vous pilotez la logistique et la chaîne d'approvisionnement, en veillant à la performance et à la sécurité des chantiers ;
- Vous instaurez des outils de suivi, structurez les process et mettez en place des indicateurs clairs ;
- Vous insufflez une culture d’amélioration continue et de responsabilisation progressive.
- Vous avez suivi une formation supérieure en génie civil, construction métallique, ou gestion de projet ;
- Vous possédez une solide expérience (minimum 5 ans) dans la gestion de projets, idéalement en construction (génie civil, BTP, construction métallique...) ;
- Vous êtes à l’aise en anglais professionnel (niveau B2) pour interagir avec clients et fournisseurs internationaux ;
- Vous êtes disponible pour quelques déplacements mensuels en Europe proche (Benelux, France, Allemagne), pour au minimum un séjour de 2-3 jours par mois ;
- Vous savez poser des priorités claires et les faire respecter sans brusquer les équipes, accompagner le changement sans imposer ;
- Votre vision structurée vous permet de gérer plusieurs projets simultanément et de prendre des décisions stratégiques ;
- Votre leadership repose sur l'écoute, l'humilité et la capacité à faire grandir vos collaborateur·rice·s ;
- Vous connaissez les réalités d’un chantier : gestion des sous-traitants, coordination des intervenants, respect des règles de sécurité et d’environnement.
- Prendre part à une dynamique de transformation enthousiasmante, avec un rôle central dans la montée en puissance d’une organisation responsabilisante et en évolution continue ;
- Piloter des projets ambitieux aux résultats tangibles ;
- Intégrer une entreprise engagée et bienveillante, où l’esprit d’équipe et la progression collective sont des valeurs clés ;
- Rejoindre une équipe de direction soudée et visionnaire ;
- Bénéficier de 32 jours de congés annuels (20 jours légaux + 12 RTT), favorisant un bel équilibre vie privée-vie professionnelle.