Dans ce rôle, vous serez responsable d'un large éventail de tâches techniques etorganisationnelles visant à garantir le bon fonctionnement et la sécurité de nosinstallations et de nos processus.Tâches et responsabilités : Concevoir et réaliser de petits projets tant sur le plan mécanique qu'électrique. Assister à la mise en œuvre de projets de plus grande envergure. Réaliser, suivre et rapporter la maintenance préventive et cyclique. Collaborer avec le personnel de production pour analyser les problèmes etoptimiser les processus. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques quotidiens en proposantdes améliorations. Effectuer des contrôles qualité plus complexes. Veiller à l'ordre, à la propreté et à la sécurité, et déléguer des tâches sinécessaire. Préparer et suivre les contrôles externes (haute et basse tension, installationsprinklers, chariots élévateurs, nacelles, installation photovoltaïque, etc.). Coordonner et collaborer avec les fournisseurs pour l'exécution desopérations de maintenance à grande échelle.ProfilExigences minimales : Capacité à lire et interpréter des schémas/plans électriques et mécaniques. Connaissances de base ou expérience en électricité et en résolution depannes. Compétences pratiques en mécanique. Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Notions de programmation et de paramétrage de machines. Bonne maîtrise orale et écrite du néerlandais et du français. Compétences de base en Microsoft Office (Word et Excel).Atouts supplémentaires : Connaissance de l'anglais. Notions ou connaissances de base en soudage.Que pouvons-nous vous offrir ?Ce que nous offrons : Une PME en pleine croissance où chacun a son mot à dire et où le travail estvarié. Un salaire attractif et conforme au marché, assorti d'avantages extralégaux. Un poste fixe avec des tâches et responsabilités claires. La possibilité d'évoluer et de grandir avec l'entreprise. Des formations disponibles selon vos besoins.un salaire de minimum 19euros/hContactez nous au 069 / 62 07 90Tournai@vivaldistechnics.beTous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
