Electricien (H/F/X)

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  • Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 5 jours
L'employeurLa Ville de Bruxelles emploie environ 4 000 personnes et gère également un vaste réseau d'enseignement. La Ville est ainsi l'un des plus grands employeurs de la Région bruxelloise. Et pourtant, chez nous, vous n'êtes pas un numéro ! Notre engagement quotidien pour la Ville nous permet de nous sentir tous connectés. Ensemble, nous nous engageons pour les milliers d'habitants, de visiteurs et d'usagers de la capitale !Vous serez employé au département Patrimoine public qui a pour mission générale de veiller à la construction et à l'entretien des bâtiments du patrimoine public et des monuments de la Ville. Il est chargé de la gestion technique et de l'entretien de quelque 500 bâtiments publics ainsi que des monuments, fontaines et œuvres d'art publiques. Il étudie et réalise les projets de rénovation, de restauration ou de construction des bâtiments du patrimoine immobilier public.FonctionVous effectuez des entretiens, réparations, modifications et dépannage des équipements électrique dans les bâtiments publics pour le confort des occupants.Taches
  • Vous placez des installations électriques fixes et mobiles (matériel de sonorisation lors des festivités).
  • Vous entretenez des installations électriques (ballaste, TL, starter, interrupteurs, prises, scène, éclairage ).
  • Vous effectuez des dépannages et réparations standard (disjoncteurs, différentiels, prises, interrupteurs).
  • Vous assurez les dépannages urgents en dehors des heures (système de garde avec récupération).
  • Vous collaborez avec les équipes techniques, logistiques et événementielles.
  • Vous respectez les consignes de sécurité et assurer un suivi clair des interventions auprès de la hiérarchie.
ProfilDIPLOME REQUISVous êtes en possession d'un certificat d'enseignement secondaire inférieur option : électricité.Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne pour une fonction niveau D ou de promotion pour une fonction dans le grade d'employé technique.Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire ( )Une expérience de minimum 3 ans en électricité est souhaitée et le permis de conduire B est un plus.Vous êtes orienté résultats, structurez, et travaillez aussi bien en équipe que de manière autonome.Vous planifiez efficacement votre travail en utilisant des outils de suivi et de gestion.Vous communiquez clairement en français et/ou en néerlandais, avec intégrité et professionnalisme. * Vous êtes flexible, capable de travailler en horaires fixes et de répondre aux urgences (gardes avec récupération).Offre
  • Un contrat à plein temps et à durée indéterminée
  • Salaire mensuel brut : minimum 2501,10 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de
. * Une allocation de bilinguisme
  • Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances
  • Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
  • Profitez de 36,5 jours de congés libres, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux
  • Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
  • Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut
  • La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.
  • Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
PROCÉDURE DE SÉLECTIONEnvoyez-nous votre candidature pour le 19/09/2025 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis) via . Les candidatures incomplètes (n'incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.Une première sélection sera réalisée par la Service Recrutement sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone aux entretiens de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.ID 2013La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l'intégration au sein de l'administration.

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