HR Officer

• vous assurez la gestion administrative des dossiers RH en respectant les normes et la législation ;
• vous gérez les salaires, les pointages et les obligations administratives diverses en collaboration avec SD Worx ;
• vous suivez les évaluations du personnel et mettez à jour les données ;
• vous mettez en place les plans de formation et en organisez le bon déroulement ;
• vous collaborez avec le responsable RH pour garantir un fonctionnement fluide du service et contribuez aux différents projets en lien avec les ressources humaines.

• vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Gestion des ressources humaines ;
• vous avez idéalement au minimum 1 an d'expérience dans une fonction RH polyvalente ;
• vous avez un niveau fonctionnel en anglais et vous vous sentez capable d'échanger avec des collaborateurs à l'oral et à l'écrit ;
• vous êtes quelqu'un de structuré, rigoureux et attentif aux détails ;
• vous avez une bonne gestion du stress et êtes capable d'être réactif dans une situation d'urgence.

• une mission d'intérim de minimum 6 mois avec opportunité de prolongation long terme ;
• une fonction variée, dynamique, alliant responsabilités administratives et contacts terrain ;
• une collaboration constructive avec une équipe de collègue bienveillante ;
• un package salarial avantageux assorti d'avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, des écochèques, diverses primes.

Robert Half