HR Advisor

Talentus

  • Ath, Hainaut
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 3 jours
  • Postuler facilement
Vous serez responsable d'un large éventail de tâches RH et plus précisément :
  • Vous êtes le point de contact pour les collaborateurs sur toutes les questions en RH
  • Vous êtes impliqué dans le management pour la mise en place d'une politique du personnel et de l'organisation
  • Vous gérez le traitement des salaires, des congés, des polices d'assurances,...
  • Vous encadrez l'arrivée des nouveaux collaborateurs ainsi que le départ des anciens au niveau administratif
  • Vous êtes le point de contact entre l'entreprise et les agences d'intérim et de recrutement
  • Vous élaborez les plans de formation
  • Vous diffusez les communications RH en néerlandais et en français
  • Vous vous occupez du recrutement et de la sélection : rédaction des offres d'emploi, triage des CV, suivi des entretiens d'embauche,...
  • ...
Chez notre partenaire, le patient est au centre des préoccupations. Leur engagement est de fournir le meilleur service à domicile pour améliorer la qualité de vie de leurs patients.Si vous êtes à la recherche d'un défi passionnant et varié, vous êtes tombé sur la bonne annonce ! Notre partenaire recherche actuellement un HR Advisor.Vous serez responsable d'un large éventail de tâches RH et plus précisément :
  • Vous êtes le point de contact pour les collaborateurs sur toutes les questions en RH
  • Vous êtes impliqué dans le management pour la mise en place d'une politique du personnel et de l'organisation
  • Vous gérez le traitement des salaires, des congés, des polices d'assurances,...
  • Vous encadrez l'arrivée des nouveaux collaborateurs ainsi que le départ des anciens au niveau administratif
  • Vous êtes le point de contact entre l'entreprise et les agences d'intérim et de recrutement
  • Vous élaborez les plans de formation
  • Vous diffusez les communications RH en néerlandais et en français
  • Vous vous occupez du recrutement et de la sélection : rédaction des offres d'emploi, triage des CV, suivi des entretiens d'embauche,...
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  • Vous avez une formation en RH et minimum 5 ans d'expérience professionnelle probante
  • Une solide expérience en RH est impérative pour occuper ce poste
  • Les processus de recrutement et les communications étant en néerlandais, il est important d'être à l'aise avec cette langue
  • La connaissance de l'anglais est sérieux atout !
  • Vous êtes proactif, motivé et orienté résultats
Notre partenaire vous offre :
  • Un contrat à durée indéterminée (40h/semaine)
  • Un package salarial assorti d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, jours de congé supplémentaires, voiture de société avec carte carburant)
  • Des formations et des coachings personnalisés
  • Une entreprise stable et attrayante dans un environnement sans embouteillages
Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.

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