Maçon/ne Q2 - conducteur de chantier

Vivaldis Interim

  • Dinant, Namur
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuMaçon/ne Q2 - conducteur de chantierDinant - Réf. A-746563ConstructTemps plein€ 21.48 - 21.48 / heureIntérim en vue de contrat fixeFonctionMaçon/ne Q2 - conducteur de chantierSous la responsabilité directe du chef d'équipe ou du chef de chantier Le maçon 1er/Q2 échelon réalise, sous supervision, les travaux de base en maçonnerie sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation.Il assiste les ouvriers qualifiés dans leurs tâches, prépare les matériaux, et participe à l'exécution des travaux simples. Activités principales :
  • Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail (montage d'échafaudages simples, nettoyage, rangement)
  • Participer à la mise en œuvre de fondations, de murs, de dalles, de chapes, etc.
  • Réaliser des tâches simples de coffrage, ferraillage et bétonnage
  • Aider à la pose de blocs, briques ou éléments préfabriqués - Appliquer du mortier, ciment ou colle sous supervision Suivre les instructions de sécurité et les consignes du chef d'équipe Maintenir la propreté du chantier
ProfilCompétences requises :
  • Lecture de plans simples ou croquis (un atout, pas indispensable)
  • Bonne condition physique et résistance à l'effort
  • Respect des règles de sécurité et port des EPI
  • Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Profil recherché :
  • Formation de base en construction ou expérience équivalente
  • Permis B obligatoire
  • Volontaire, ponctuel et motivé
  • Fonction autonome - bras droit du responsable
Que pouvons-nous vous offrir ?
  • CP124 Salaire au taux horaire de Q2
  • Véhicule de fonction avec carte essence
  • Tablette de fonction
  • Gsm de fonction
  • Horaire du lundi au vendredi
  • Intérim en vue de contrat fixe
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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