General Manager
- Genk, Limbourg
- CDI
- Temps-plein
Een industriële speler in volle transitie is op zoek naar een bedrijfsleider die de operationele verantwoordelijkheid op zich neemt voor twee productievestigingen. Deze rol richt zich op het aansturen, optimaliseren en verder uitbouwen van de werking binnen een complexe en veranderende context.
De opdracht is veelzijdig: zorgen voor operationele continuïteit, kwaliteitsverbetering en rendabiliteit, terwijl ook aandacht wordt besteed aan teamontwikkeling en procesoptimalisatie. De bedrijfsleider speelt een centrale rol in het creëren van structuur en het aanbrengen van focus, in nauwe samenwerking met het management.De functie combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en vereist een pragmatische leiderschapsstijl, gericht op verbetering, samenwerking en resultaat.Strategische doelstellingen
- Optimaliseren van productie- en ondersteunende processen.
- Uitbouwen van een performante en gestroomlijnde organisatie.
- Verhogen van output, efficiëntie en rendabiliteit.
- Structureren van de interne werking via duidelijke procedures en opvolging.
- Stimuleren van een positieve en resultaatgerichte teamsfeer.
- Coördineren van verandertrajecten binnen een omgeving met gevestigde routines.
- Fungeren als verbindingsfiguur tussen verschillende afdelingen en het management.
- Realiseren van duurzame groei op middellange termijn.2.2. Verantwoordelijkheden
- Leiding geven aan de dagelijkse werking van verschillende productievestigingen.
- Coachen en aansturen van de verschillende teams op de vloer en in de ondersteuning.
- Bewaken van de planning, kwaliteit, veiligheid en budgetten.
- Structureren van de processen met aandacht voor standaardisatie en continu verbeteren.
- Opvolgen van operationele KPI's en bijsturen waar nodig.
- Faciliteren van samenwerking tussen afdelingen en stimuleren van kennisdeling.
- Introduceren van een duidelijke organisatiestructuur met heldere verantwoordelijkheden.
- Rapporteren aan het hoger management over prestaties, risico's en voortgang van verbeterinitiatieven.
- Zorgen voor een vlotte interne communicatie en een open, verantwoordelijke cultuur.ProfilVoor deze rol zoeken we een ervaren en daadkrachtige leidinggevende met een sterk technisch en organisatorisch inzicht. Je combineert een hands-on aanpak met strategisch denken en weet mensen mee te nemen in verandering. Je voelt je thuis in een productieomgeving, begrijpt de impact van planning, kwaliteit en rendement, en weet hoe je teams motiveert richting gezamenlijke doelen.Ervaring & kennis
- Minstens 7 à 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een industriële of productiecontext.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van zowel operationele als ondersteunende teams.
- In staat om processen te analyseren, structureren en optimaliseren.
- Affiniteit met technische omgevingen - kennis van prefab, bouwmaterialen of gelijkaardige sectoren is een plus.
- Ervaring met change management en cultuurverandering in een context met vaste gewoontes of ingesleten werkwijzen.Vaardigheden
- Leiderschap: je weet mensen te enthousiasmeren, maar houdt ook de touwtjes stevig in handen.
- Organisatie: je brengt rust, overzicht en structuur in een complexe context.
- Besluitvaardig en resultaatgericht, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
- Analytisch sterk, met het vermogen om op cijfers en feiten te sturen.
- Communicatief vaardig, toegankelijk en transparant in je aanpak.Persoonlijkheid
- Nuchter en pragmatisch.
- Ondernemend en oplossingsgericht.
- Teamgericht, maar niet bang om bij te sturen wanneer nodig.
- Standvastig en betrouwbaar in je beslissingen.
- Gericht op duurzame groei en continue verbetering.General Manager
- Ref:BE020393
- Fonction : General Management
- Secteur : Construction (2200)
- Lieu : Genk , Belgium