
Sales Engineer after sales
- Waregem, Flandre-Occidentale
- CDI
- Temps-plein
- Je zal de markt actief betreden en de noden van bedrijven analyseren op het gebied van brandveiligheid;
- Daarnaast verzamel je de nodige technische en commerciële informatie voor een kwalitatieve offerte;
- Je doet de nodige calculaties, maakt de offertes op en beheert de opvolging door het begeleiden van de klant;
- Eveneens maak je hiervoor alle normen en te volgen regels eigen om met de juiste technische en wettelijke bagage de klanten optimaal te kunnen adviseren;
- Je sluit het verkoopproces af met de contractondertekening en je verzorgt de financiële en technische overdracht naar engineering;
- Verder uitbouwen van de service afdeling behoort ook tot je takenpakket.
- Je zal de markt actief betreden en de noden van bedrijven analyseren op het gebied van brandveiligheid;
- Daarnaast verzamel je de nodige technische en commerciële informatie voor een kwalitatieve offerte;
- Je doet de nodige calculaties, maakt de offertes op en beheert de opvolging door het begeleiden van de klant;
- Eveneens maak je hiervoor alle normen en te volgen regels eigen om met de juiste technische en wettelijke bagage de klanten optimaal te kunnen adviseren;
- Je sluit het verkoopproces af met de contractondertekening en je verzorgt de financiële en technische overdracht naar engineering;
- Verder uitbouwen van de service afdeling behoort ook tot je takenpakket.
- Een ingenieursopleiding is belangrijk op master niveau (elektromechanica, etc.);
- Een relevante ervaring (5 jaar) is vereist voor deze functie;
- Communicatief en resultaatgericht met een groot inzettingsvermogen zijn jouw troeven;
- Je kan overweg met het MS-office pakket (Word, Excel en Outlook);
- De sales engineer aftersales die onze klant naar uitkijkt, werkt even graag autonoom als in team;
- Vlot communiceren in het Nederlands en in het Frans;
- Je kan conceptueel denken en door je organisatorische skills kan je het overzicht bewaren.
- On-the-job opleidingstraject met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
- Een plekje in een familiaal groeibedrijf met een hecht en collegiaal team;
- Voltijds contract van onbepaalde duur (na een eventuele inloopperiode via Talentus);
- 40-urenweek met 12 extra ADV-dagen;
- Mogelijkheid tot fietsleasing;
- Maaltijd- en ecocheques en een groepsverzekering;
- Collectieve sluiting tijdens de laatste twee weken van juli en tussen Kerst en Nieuwjaar.