Hoofdverpleegkundige SP Locomotorische revalidatie
- Turnhout, Anvers
- CDI
- Temps-plein
- Je gaat aan de slag als hoofdverpleegkundige op de SP Locomotorische revalidatie.
- Je zorgt voor de ontwikkeling van de beleidsvisie en opvolging van het meerjarenbeleidsplan.
- Je staat in voor het realiseren van een kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg door uitbouw en correcte uitvoering van het kwaliteitsbeleid.
- Je zorgt voor een optimale inzet, coaching & ontwikkeling van de medewerkers, volgt de personeelsplanning mee op en handelt proactief bij problemen.
- Je initieert veranderingsprocessen, neemt actief deel aan werkgroepen en volgt deze van nabij op.
- Je werkt voltijds en rapporteert aan/ krijgt beleidsondersteuning van de zorgmanager.
- Je werkt in daguren (glijtijd), maar bent bereid je flexibel op te stellen.
- Je werkt een 4-tal weekends per jaar als hoofdverpleegkundige van wacht (8u tot 12u) of af en toe op een wettelijke feestdag.
- Je bezit een bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of vroedkunde, aangevuld met (of op korte termijn te behalen):
- kaderopleiding Leiderschap in de Zorg of
- master in de verpleeg- & vroedkunde of
- master in het management en het beleid van de gezondheidszorg
- Een bijzondere interesse in revalidatiezorg is noodzakelijk
- Je hebt uitstekende people management skills: je bent discreet, communicatief & sociaal vaardig en hebt het in je om medewerkers te motiveren, te coachen, aan te sturen en te ondersteunen.
- Je bent organisatorisch sterk en houdt ervan planningen op te maken.
- Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken.
- Je werkt efficiënt, bent stressbestendig en in staat om acute situaties te ondervangen.
- Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en initiatief.
- Je streeft naar voortdurende verbetering, staat open voor verandering en blijft je bijscholen in het werkdomein om zo een kwaliteitsvolle en veilige patiëntenzorg te garanderen.
- Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
- Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
- Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.