Sales Representative Work Tools & Service Vlaanderen

• Constant analyseren van het bestaande potentieel bij klanten in Vlaanderen en het uitrollen van een plan van aanpak voor de verkoop van onze work tools.
• Analyseren van de specifieke werksituaties en de toepassingsgebieden bij onze klanten en verstrekt hen proactief advies (je kan hiervoor altijd rekenen op de steun van onze Product Manager Work Tools & Service).
• Uitbouwen van de bestaande klantenportefeuille met bedrijven actief in sectoren zoals grond- en wegeniswerken, industrie, sloop- en afbraakwerken, enz.
• Opbouwen van een hechte band met je klanten als basis van een sterke commerciële samenwerking. Het vertrouwen van de klant in ons bedrijf, onze producten en onze diensten staan dus centraal.
• Je speelt proactief in op (potentiële) behoeftes van jouw klanten en volgt jouw dossiers van A tot Z op.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Product Managers.

• Sterke affiniteit met grondverzetmachines en work tools.
• Ervaring met work tools is een plus.
• Min. 3 jaar ervaring in de verkoop (bij voorkeur in de grondverzetwereld).
• Sociaal, vlot in de omgang en commercieel ingesteld.
• Je bent proactief en spreekt graag nieuwe klanten aan.
• Samenwerken met diverse interne diensten voor een optimale klantervaring.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Flexibiliteit in jouw werkuren.
• Oplossings- en klantgericht zijn.
• Permanent jouw technische kennis uitbreiden.
• Zin voor initiatief hebben.
• UItstekende beheersing van het Nederlands, kennis van het Frans en Engels is een plus.

• Een contract voor onbepaalde duur, aantrekkelijk salaris met commerciële bonus en extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met laad- of tankkaart, maaltijdcheques, groeps- invaliditeits- en hospitalisatieverzekering, laptop, smartphone en Flex Income Plan.
• Mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een werkweek van 40u waardoor je 12 ADV-dagen opbouwt bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.
• Goed evenwicht tussen werk en privé = Happiness @ Work.
• Een boeiende wereld boordevol afwisseling en uitdagingen waar zin voor initiatief zeer belangrijk is.
• Een informele bedrijfscultuur.
• Een job in een gezond bedrijf in volle groei.
• Mooie kansen om je loopbaan te doen evolueren.
• Opleidingen/fabrieksbezoeken (intern en extern).
• Een goede werksfeer, collega’s op wie je kan rekenen en internationale contacten.

Belgievacature