Charpentier/Charpentière chef/cheffe d'équipe

Vivaldis Interim

  • Couvin, Namur
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuCharpentier/Charpentière chef/cheffe d'équipeCOUVIN - Réf. A-742088ConstructTemps plein€ 17.74 - 23.48 / heureIntérim en vue de contrat fixeFonctionEn tant que Charpentier / Chef d'Equipe (h/f/x) , vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets variés et stimulants. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe de charpentiers sur chantier, de la planification des travaux, et de la garantie de la qualité des constructions. Votre expertise technique et votre leadership seront essentiels pour assurer le bon déroulement des projets.
  • Lire et interpréter les plans de construction ⛏️
  • Superviser et coordonner une équipe de charpentiers sur chantier.
  • Participer activement aux travaux de charpente, d'ossature bois et de pose de structures.
  • Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité 🦺
  • Gérer les délais et optimiser les méthodes de travail.
  • Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe.
Profil
  • Expérience significative en tant que charpentier.
  • Première expérience réussie en gestion d'équipe.
  • Maîtrise des techniques de charpenterie et de construction bois.
  • Capacité à lire et interpréter des plans de construction.
  • Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails.
  • Esprit d'équipe et bonne communication.
  • Permis de conduire B requis. 🪪
Que pouvons-nous vous offrir ?
  • Contrat intérim en vue d'un engagement en CDI.
  • Horaire à temps plein du lundi au vendredi.
  • Rémunération et avantages liés à la CP 124. 💰
  • La possibilité d'intégrer une société avec un environnement de travail dynamique et bienveillant.
  • Des projets variés dans la construction bois.
  • Une opportunité de développer vos compétences en gestion d'équipe.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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