Employé de Magasin

Vivaldis Interim

  • Belgique
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuEmployé de MagasinStrepy-bracquenies - Réf. A-737760IntérimTemps plein€ 16 - 16 / heureIntérim en vue de contrat fixeFonctionVivaldis intérim est à la recherche d'une personne (H/F/X) pour le parc service client pour le département petit matérielA quoi ressemble vos journées ?
  • Préparer et assurer la mise à disposition au client du matériel de location : Contrôle et essai, aide au chargement, déchargement du matériel et explication du fonctionnement et consignes de sécurité ...
  • Prise en charge du retour des machines louées : contrôle de l'état général par rapport au départ
  • Suivi continu du parc : nettoyage, petite maintenance, remplacement des outils et pièces d'usure ...
ProfilNotre futur(e) collègue(e) :
  • A une très bonne connaissance technique de l'outillage et du matériel de bâtiment (outillage électroportatif, matériel parc et jardins, pompes, compresseurs,...)
  • Est à l'aise avec de la petite mécanique pour les interventions d'entretiens (remplacements lames, chaînes, graissage, ...)
  • Est autonome, proactif, enthousiaste, souriant et organisé
  • A un bon sens du contact et la satisfaction du client est une de ses priorités
  • Sera prêt à travailler du lundi au samedi (un samedi matin sur 2 avec un jour de récupération en semaine)
Que pouvons-nous vous offrir ?Ce que nous proposons :
  • Un contrat permanent après une période d'intérim réussie
  • Horaire : Temps plein de 37,50H/semaine + avantages extra légaux
  • Salaire : à discuter lors de l'entretien avec l'entreprise
Intéressé ? Postulez directement à cette offreQuestions ? Contactez - nous au 068665182Votre agence VivaldisTous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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