Business Analyst Payroll

Tempo-Team

  • Anderlecht, Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description de l'entreprise

Chez notre client, nous optimisons chaque jour nos processus d'entreprise, outils informatiques et flux d'information. Dans ce contexte, vous examinez à la loupe le système de gestion des salaires actuel et facilitez le travail de nos collaborateurs en gestion des ressources humaines.

Vous proposez une solution optimale à votre partenaire en matière de gestion des salaires en améliorant ses processus d¿entreprise, méthodes de travail, environnements de travail et systèmes informatiques. Un défi auquel vous vous attelez avec enthousiasme.

Description de la fonction

Que faites-vous concrètement ?

Vous nouez des relations durables avec les parties prenantes (le département des ressources humaines et notre secrétariat social) en vue de détecter leurs besoins en matière de processus d'entreprise, de méthodes de travail, d'environnements de travail et de systèmes informatiques.

Vous examinez à la loupe les processus et systèmes de gestion des ressources humaines actuels. Vous vous penchez plus spécifiquement sur le fonctionnement des processus et des systèmes de gestion des salaires.

Vous analysez la situation actuelle, vous concertez avec les utilisateurs finaux concernés et proposez la meilleure solution, sur la base de votre expertise.

Vous vous basez sur une analyse critique des besoins pour dresser la liste des exigences fonctionnelles, que vous traduisez ensuite en langage informatique. Vous assurez le lien entre les parties prenantes et la solution informatique.Vous développez et testez la nouvelle situation.

Vous adaptez les fonctionnalités qui doivent l¿être et tenez compte des derniers changements législatifs.

Vous fournissez la documentation nécessaire pour que vos partenaires et les utilisateurs finaux puissent exploiter la solution durablement.

Tes atouts
  • Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master, ou justifiez d'une expérience équivalente. De plus, vous disposez de cinq ans d'expérience dans le domaine de la législation sociale et d'une connaissance approfondie des processus de gestion des salaires.
  • Vous savez distinguer l'essentiel de l'accessoire et reconnaissez en un coup d'œil les véritables problèmes et opportunités. Vous portez un regard critique sur chaque situation et avez le souci du détail.
  • Votre travail implique de nombreux contacts avec vos partenaires internes. Vous disposez donc de très bonnes compétences communicationnelles et êtes capable de gérer les divers types de personnalités. Vous êtes discret et respectueux, et développez aisément votre réseau professionnel.
  • Vous communiquez aisément en français et en néerlandais. Vous collaborez donc aisément avec tous vos collègues, vos partenaires et les parties prenantes. La connaissance de l¿anglais est un atout.
Qu'offrons-nous?

Nous vous offrons
  • Nous vous offrons un beau défi à relever pour lequel vous avez toute la latitude et la responsabilité nécessaires pour développer la meilleure solution. Vous suivez une formation approfondie pour pouvoir ensuite vous atteler pleinement à ce travail.
  • Vous collaborez avec une équipe de spécialistes pour mener à bien votre mission. En outre, vous intégrez un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
  • Votre salaire attrayant s'accompagne de divers avantages extralégaux, comme une voiture de société, des chèques-repas et une participation aux bénéfices.

Tempo-Team