Conseiller/conseillère commercial.e

Vivaldis Interim

  • Marche-en-Famenne, Luxembourg
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuConseiller/conseillère commercial.eMarche-en-Famenne - Réf. A-741204IntérimTemps plein€ 14 - 18 / moisIntérim en vue de contrat fixeFonctionConseiller commercial (h-f-x)Pour l'un de nos partenaires actif dans le secteur automobile, Vivaldis recherche un conseiller commercial pour les régions de Marche et Ciney.Vos responsabilités?
  • Vous accueillez les clients dans le showroom;
  • Vous déterminez et analysez les besoins des clients afin de leur proposer le véhicule adapté;
  • Vous assurez le suivi administratif et commercial de vos dossiers;
  • Vous développez et entretenez votre réseau;
  • Vous effectuez de la prospection;
  • Vous êtes attentif à l'évolution des produits financiers, des mesures fiscales et environnementales.
Profil
  • Vous disposez d'une première expérience probante dans le secteur;
  • Vous adhérez aux valeurs prônées par l'enseigne;
  • Vous êtes axé satisfaction client et mettez tout en oeuvre pour fournir le meilleur service possible;
  • Vous aimez le travail en équipe et aimez relever des challenges;
  • Vous êtes orientés résultats;
  • Vous maitrisez les nouvelles technologies.
Que pouvons-nous vous offrir ?
  • Un temps-plein réparti sur 5j/sem;
  • Un contrat fixe suite à une période intérim probante;
  • Un salaire basé sur la CP200 et assorti d'avantages extralégaux;
  • Une formation continue;
  • L'opportunité de rejoindre une enseigne de renom et de travailler dans un environnement stimulant.
Vous correspondez à ce profil ? Alors postulez en ligne sans attendre ! 🚀En cas de question, contactez Vivaldis Marche au 084/48.02.52 ! ☀️Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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