HR Officer

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Vinalmont, Liège
CDI
Temps-plein

Il y a 2 mois
Postuler facilement

Description de fonction Au sein d'un département RH comportant 2 personnes actuellement, vous aurez une fonction variée reprenant des tâches hard et soft RH.Notamment :

Gestion de la paie d'une partie du personnel, avec le secrétariat social
Administration des dossiers du personnel
Onboarding et entretiens de sortie
Prise en charge de projets RH, notamment liés à la politique salariale

Profil Le profil idéal répondra aux critères suivants :

Maitrise indispensable du français et du néerlandais
Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
Ok pour mobilité entre les 2 sites
Excellent sens de la communication
Rigueur

Descriptif de l'organisation et du département Notre client, solide société belge du secteur agro-alimentaire, dont le siège est situé dans la région Hutoise, et comptant plus de 200 travailleurs, est à la recherche active d'un profil Ressources Humaines bilingue (Fr/Nl) et mobile entre le site liégeois et le site limbourgeois (Hasselt) de l'entreprise.Le poste est à pourvoir en CDI.Offre Notre client propose un contrat CDI d'entrée. Le salaire est fonction de vos compétences et expériences, et est assorti d'avantages extra-légaux :

Voiture
Chèques-repas
Ecochèques
Assurances hospitalisation
1 jour de télétravail par semaine

Si vous pensez que ce challenge répond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler!

Directement via cette annonce
En me contactant directement au 0491869975 (Whatsapp/Signal bienvenus)
Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
Via Linked'in :

J'attends impatiemment vos candidatures!Jean-Michel LahautPS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce

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