Stafmedewerker IT met groeitraject naar CISO

• 50% IT-support:

• Behandelen en oplossen van inkomende IT-meldingen met een hoge klantgerichtheid (eerste- en tweedelijnssupport).
• Installeren en configureren van nieuwe hardware.
• Het oplossen van technische problemen ter plaatse op verschillende afdelingen binnen ons ziekenhuis.
• Documenteren van IT-oplossingen en procedures om kennisdeling binnen het team te bevorderen.
• Fungeren als aanspreekpunt tussen de IT-afdeling en interne gebruikers, waarbij je technische en functionele ondersteuning biedt.
• Deze brede basis zorgt ervoor dat je ons ziekenhuis, de infrastructuur en de noden van de gebruikers echt leert kennen.
• 50% strategische IT-projecten met focus op cybersecurity:

• Ondersteunen en coördineren van IT-projecten met bijzondere aandacht voor cybersecurity.
• Actief meewerken met onze externe partner aan het behalen van de NIS2 doelstellingen.
• Bijdragen aan de continue verbetering van IT-processen en meedenken over innovatieve oplossingen.

• Je hebt een bachelordiploma in een IT-gerelateerde richting.
• Je beschikt over aantoonbare kennis en/of ervaring in cybersecurity, via opleiding, certificatie of praktijkervaring.
• Je hebt een sterke interesse in zowel IT-support als IT-projecten en wil je graag verdiepen in domeinen zoals cybersecurity en digitale innovatie.
• Je bent een analytische probleemoplosser en krijgt energie van het vinden van efficiënte IT-oplossingen.
• Je hebt een sterke communicatieve vaardigheid en helpt eindgebruikers op een professionele en klantvriendelijke manier.
• Je werkt zelfstandig, toont initiatief en hebt een proactieve mindset.
• Je bent een echte teamplayer die vlot samenwerkt met collega’s en andere afdelingen.
• Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands. Kennis van andere talen is een pluspunt.
• Je bent flexibel en stressbestendig in een snel veranderende IT-omgeving.

• Een contract van onbepaalde duur binnen een veelzijdige en uitdagende functie.
• Een 2-jarig groeitraject waarin je wordt klaargestoomd voor de rol van interne CISO.
• De kans om mee te werken aan strategische IT-projecten en jezelf te ontwikkelen binnen een innovatieve IT-omgeving.
• Een aantrekkelijk salaris volgens IFIC-barema, in overeenstemming met je ervaring.
• 25 verlofdagen met mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen.
• Tal van voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, benefits@work en een voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg binnen AZ Jan Portaels.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via opleidingen, coaching en loopbaanbegeleiding.
• Een dynamische en collegiale werkomgeving binnen een modern en groeiend ziekenhuis.

AZ Jan Portaels