Infirmier en chef (M/F) - Unité de chirurgie
Vivalia
- Marche-en-Famenne, Luxembourg
- CDI
- Temps-plein
√ Assure la direction journalière du personnel infirmier et soignant au sein du service de chirurgie
√ Est responsable de l’utilisation optimale des moyens mis à la disposition
√ Identifie les besoins en formation des membres de son équipe, supervise et coordonne leur formation.PROFIL RECHERCHÉVia recrutement, promotion ou mobilité interne : le candidat doit satisfaire aux 4 conditions cumulatives suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme d’infirmer gradué ou accoucheuse, ou d’un baccalauréat en soins infirmiers ou bachelier accoucheuse
- Avoir réussi une formation complémentaire de cadre de santé, ou une formation complémentaire de niveau universitaire, master en art infirmier et obstétrique, master en gestion politique des soins de santé ou master en santé publique
- Avoir une expérience professionnelle minimale de 3 ans en milieu hospitalier
- Avoir réussi un examen de promotion comportant au moins une épreuve orale dont le contenu est fixé par le Conseil d’Administration
Pour les candidats en cours de formation (cadre de santé, master) , joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant qu’ils sont en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) cette formation complémentaire.Constituent des atouts pour occuper la fonction :
- Avoir le sens de l’organisation, gestion du temps
- Avoir une aptitude à la gestion des conflits, autorité naturelle, animation de groupe.
● Via mobilité interne : Barème RGB (B4.1) ou catégorie IF-IC (17) en fonction de la situation de l'agent
- Via recrutement - Niveau barémique conforme à l'IF-IC : Catégorie 17 - Fonction 6120
● Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
● Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
● Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
● 26 jours de congés annuels et 13 jours fériés / an garantis ;
● Allocation de foyer ou résidence ;
● Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
● Octroi de titres-repas ;
● Intervention dans les frais de déplacement ;
● Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
● Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
● Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).Offre à pourvoir jusqu’au : 02/05/2024