
Facility Engineer
- Saint-Gilles, Bruxelles
- CDI
- Temps-plein
- le suivi des maintenances, des régulations techniques des bâtiments et des centres informatiques ;
- la conception, le dimensionnement et le suivi de projets de distributions électriques et HVAC ;
- le choix des options techniques les plus judicieuses correspondant aux besoins ;
- la rédaction de cahiers des charges et des appels d'offres ;
- le suivi des dossiers techniques, y compris la vérification des plans, des études et des spécifications ;
- la coordination des chantiers, incluant la gestion des équipes et la participation à des réunions avec les sous-traitants et partenaires ;
- l'assurance qualité et le respect des normes en vigueur ;
- l'optimisation énergétique.
- Vous possédez minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une discipline technique.
- Vous avez une connaissance des règlements en matière de distribution électrique (haute & basse tension), en HVAC de bâtiments et datacenters.
- Vous pouvez travailler tant de manière autonome qu'en équipe et possédez un bon sens de la communication. L'échange d'informations et de connaissances est capital.
- Vous possédez un grand sens des responsabilités et êtes orienté client et solution.
- Vous êtes résistant au stress, mais aussi flexible et précis.
- Vous êtes disposé à vous perfectionner ainsi qu'à suivre des formations internes et externes.
- Vous avez une bonne connaissance de Microsoft Office et d'Autocad.
- Être en possession d'un certificat VCA est un plus.
- Enfin, vous vous exprimez couramment en néerlandais et disposez d'une connaissance de base de l'anglais.
- Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
- Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
- Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.
- Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
- Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
StepStone
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.