HR Manager
Randstad
- Zwevegem, Flandre-Occidentale
- CDD
- Temps-plein
...Jouw verantwoordelijkheden:Operationeel management:
- Binnen de productieafdeling alle HR activiteiten opvolgen: aanwerving, opstart en training
- Het opstellen van HR- procedures binnen het wettelijk kader
- HR administratie opvolgen en eventuele data bijhouden
- Het uitrollen van een compensatie- en voordelenprogramma's voor het personeelPersoneelsbeleid:
- Aanspreekpunt voor personeel rond HR
- Behandelen van conflicten en bezorgdheden
- Het stimuleren van een positieve werksfeer
- Initiatieven om de werktevredenheid te bevorderenPayroll:
- Loonsadministratie beheren
- Opvolgen van tijdsregistratiesVakbond:
- Aanspreekpunt voor de vakbond
- Onderhandelen over de collectieve arbeidsovereenkomsten
- Ondersteuning bieden bij het beheren van ondernemingsradenPrestatiemanagement:
- Het prestatiebeheer overzien
- Managers hierin ondersteunenRapportage:
- Zorgen voor de naleving van de arbeidswetten
- Rapporten opmaken rond het HR-beleid
toon meerVoor een internationale speler zijn we op zoek naar een ervaren en enthousiaste HR manager. Je krijgt de verantwoordelijkheid over alle aspecten van human resources binnen het bedrijf. De ideale kandidaat zal een cruciale rol spelen in het effectieve management van het personeel en de payroll, dit voor een team van 105 personen.Jouw verantwoordelijkheden:Operationeel management:
- Binnen de productieafdeling alle HR activiteiten opvolgen: aanwerving, opstart en training
- Het opstellen van HR- procedures binnen het wettelijk kader
- HR administratie opvolgen en eventuele data bijhouden
- Het uitrollen van een compensatie- en voordelenprogramma's voor het personeelPersoneelsbeleid:
- Aanspreekpunt voor personeel rond HR
- Behandelen van conflicten en bezorgdheden
- Het stimuleren van een positieve werksfeer
- Initiatieven om de werktevredenheid te bevorderenPayroll:
- Loonsadministratie beheren
- Opvolgen van tijdsregistratiesVakbond:
- Aanspreekpunt voor de vakbond
- Onderhandelen over de collectieve arbeidsovereenkomsten
- Ondersteuning bieden bij het beheren van ondernemingsraden
...Prestatiemanagement:
- Het prestatiebeheer overzien
- Managers hierin ondersteunenRapportage:
- Zorgen voor de naleving van de arbeidswetten
- Rapporten opmaken rond het HR-beleid
toon meerervaringtaken
- Ervaring met leidinggeven / superviseren
- Planning / personeelsadministratie
- Loonadministratie
- Personeelsselectie
- Sociale wetgeving
- Advies verlenen
- Beheer sociaal documenten
- Payroll
- Ervaring van van ongeveer 5 jaar binnen HR rollen, bij voorkeur in een productieomgeving
- Goede kennis van de sociale wetgeving
- Goede communicatieskills
- Descretie is belangrijk
- Kennis van HRIS ( Human Resources Information Systems) en payrollsystemen. Kennis IFS is een pluspunt
- Goede kennis Engels en Nederlandsons aanbodEen leuke en gevarieerde rol in HR. Dit binnen een mooi bedrijf in een internationale context.
Een job met verantwoordelijkheid en uitdaging.bedrijfsprofielMet 140 jaar ervaring is de klant wereldleider in perimeterbeveiligingsoplossingen. Zij produceren omheiningssystemen van topkwaliteit om mensen, eigendommen en bedrijven over de hele wereld te beveiligen.Met 140 jaar ervaring is de klant wereldleider in perimeterbeveiligingsoplossingen. Zij produceren omheiningssystemen van topkwaliteit om mensen, eigendommen en bedrijven over de hele wereld te beveiligen.sollicitatieprocedure.Benieuwd hoe het sollicitatieproces loopt? Ontdek hier hoe wij je helpen om de job binnen te halen.1 van 5solliciteren is heel eenvoudig.Klik op de 'solliciteer nu'-knop, maak je profiel aan en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze job. Tip: hou je profiel up-to-date, zodat je altijd snel kan solliciteren.2 van 5je ontvangt een bevestigingsmail.Zo weet je dat wij met je sollicitatie aan de slag gaan. Heel concreet bekijken we of jouw profiel beantwoordt aan de eisen van de job.3 van 5je komt in aanmerking!Dan nemen we contact op. We overlopen samen je cv en de verdere stappen van je sollicitatie (gesprek, testing, referenties, rondleiding, ...).4 van 5we bespreken je cv met onze klant.We maken hem duidelijk waarom jij de geknipte kandidaat bent. Zodra hij zijn feedback geeft - dat kan soms enkele dagen duren - brengen we je op de hoogte.5 van 5is het bedrijf enthousiast?…en ben jij dat ook nog altijd? Dan kan je het contract tekenen en is het tijd voor een feestje!contacteer ons.voor al je vragen neem contact op met.OBolivia boesvacatures in je mailbox.Makkelijk gepaste jobs ontvangen in jouw mailbox? Wanneer jij wilt? Dat kan met de Randstad jobagent!e-mailadres*frequentieIk ga akkoord met het gebruik van mijn gegevens voor het versturen van jobagents. verzendenJob alert succesvol aangemaakt.je motivatiesolliciteercontracttypecontracttypejobs per sectorjobs per sectorcontacteer onscontacteer onsmy Randstadmy Randstadvoor werkgeversvoor werkgeversRandstad Belgium nv (BE0402.725.291), Randstad Construct nv (BE0438.801.472), allen gevestigd in Access Building, Keizer Karellaan, 586 bus 8 te 1082 Brussel