
HR Officer
- Anvers
- 3.000-4.800 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Je beheert de personeelsadministratie tot in de puntjes: dossiers, contracten, documenten… alles netjes en correct afgehandeld.
- Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht met hun HR-vragen; je ondersteunt de HR Business Partner met raad en daad.
- Kandidaten opsporen, eerste gesprekken voeren, selectieprocessen coördineren en voorstellen doen die écht matchen met de organisatie.
- Je begeleidt het volledige traject van in-, door- en uitstroom, met oog voor een warm onthaal en een gestructureerde opvolging.
- Verlof en aanwezigheid registreer je nauwgezet in Protime, zodat alles klaarstaat voor een vlekkeloze loonverwerking.
- Minimaal twee jaar ervaring in een generalistische HR-rol, met een stevige basis in sociale wetgeving en een vlotte mix van soft en hard HR.
- Een bachelordiploma in een relevante richting en het zelfvertrouwen om zelfstandig je taken te beheren in een dynamische omgeving.
- Je voelt je thuis in een drukke setting, werkt soepel met tools zoals Recruitee en Protime, en haalt snel de juiste inzichten uit rapportages.
LogicMelon