Senior Payroll Officer - bilingue français/néerlandais
Talentus
- Bruxelles
- CDI
- Temps-plein
- En binôme avec votre collègue, vous suivez et intervenez lors des mouvements de recrutement et des départs du personnel : création/fin de contrat
- Vous assurez la gestion de la paie des salaires: préparation des informations & traitement de la paie dans les délais impartis
- Etablir les dimonas et effectuer le traitement des modifications contractuelles
- Vous êtes le point de contact pour toutes questions relatives au salaire, congés, maladies,...
- Être constamment à l'affut des nouvelles législations liées à l'administration du personnel
- En binôme avec votre collègue, vous suivez et intervenez lors des mouvements de recrutement et des départs du personnel : création/fin de contrat
- Vous assurez la gestion de la paie des salaires: préparation des informations & traitement de la paie dans les délais impartis
- Etablir les dimonas et effectuer le traitement des modifications contractuelles
- Vous êtes le point de contact pour toutes questions relatives au salaire, congés, maladies,...
- Être constamment à l'affut des nouvelles législations liées à l'administration du personnel
- Disposer d'un bachelier dans le domaine des ressources humaines
- Démontrer une expérience de minimum 5 ans dans le domaine du payrolling employés & ouvriers
- Maitriser tant le français que le néerlandais afin de traiter avec succès vos différentes tâches
- Soucieux du détail, rigoureux et organisé, vous assurez la gestion de vos tâches avec précision et respectez les délais
- Teamspirit et sociable, vous répondez avec aisance et plaisir aux questions de vos collègues
- L’opportunité d’intégrer un environnement de travail dans de magnifiques bureaux flambant neufs
- La chance d’exercer une fonction passionnante et stimulante
- Un contrat CDI en temps plein
- Un salaire compétitif à la hauteur de ton potentiel
- Des bureaux très faciles d’accès en transports en commun et une possibilité de faire du homeworking
- Des avantages extra-légaux : assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas, intervention dans les frais de transport (100%), diverses primes, …