Coördinator Dialyse
Heilig-Hartziekenhuis Lier
- Lierre, Anvers
- CDI
- Temps-plein
- Het leiden, aansturen en coachen van medewerkers binnen de afdeling.
- Opmaak en opvolging van de personeelsplanning.
- Samenwerking met HR en directie in functie van personeelsbeleid, rekrutering en opleiding.
- Mee vormgeven en opvolgen van beleidsdoelstellingen, projecten en investeringen.
- Toezien op vlotte werking van verpleegkundige activiteiten, logistiek en administratie.
- Coördinatie van bestellingen, herstellingen en budgetbeheer.
- Actieve deelname aan overleg met artsen, directie en andere diensten.
- Klachtenbehandeling en kwaliteitsverbetering.
- Ondersteuning van verpleegkundige handelingen en begeleiding van het zorgteam.
- Je beschikt over een bachelor diploma en hebt sterke leidinggevende vaardigheden, gecombineerd met een duidelijke affiniteit voor de zorgsector.
- Je beschikt over sterke sociale vaardigheden, leiderschapscapaciteiten en organisatorisch inzicht.
- Je kan teams motiveren, coachen en doelgericht aansturen, ook over verschillende locaties heen.
- Je bent vlot in communicatie, zowel individueel als in groep, en je bent diplomatisch in conflictsituaties.
- Je bent analytisch ingesteld, probleemoplossend en denkt graag mee over optimalisatie. Je werkt vlot met informaticatoepassingen en volgt graag nieuwe ontwikkelingen in de zorg op.
- Een voltijdse functie met verantwoordelijkheden binnen een dynamisch ziekenhuis.
- Een contract van onbepaalde duur, met verloning volgens de IFIC-barema’s (IFIC-categorie afhankelijk van kwalificatie en ervaring).
- Overname van relevante anciënniteit.
- Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag
- Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
- Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
- Je kan opteren voor een fietslease vanaf september.
- Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
- Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
- Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).
- Vacature-inhoud: Brigitte Reyntjens, zorgmanager, tel 03 491 20 35
- Selectieprocedure: Barbara Kuylen, Talent Partner, tel 03 491 20 54
- Ons aanbod: