Responsable Commercial / Team Leader - équipements professionnels

Sales Talents

  • Wallonie
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la vente aux enchères en ligne de machines et de matériel roulant d'occasion. Elle dessert un large éventail de clients dans les secteurs de l'industrie, de la construction, de la métallurgie, de l'agriculture et de la sylviculture, ainsi que dans de nombreux autres secteurs. Pour renforcer son équipe commerciale, nous recherchons un Responsable Commercial enthousiaste et orienté résultats.Ce Team Leader sera responsable de 2 Sales en Flandres et de 4 en Wallonie. Il doit être parfait bilingue FR/NL.Dans un premier temps, il sera responsable de Grands Comptes. Dans un second temps, il sera sera Directeur Commercial - 100% People Manager (+ de 10 Sales).Description de l'emploi
  • Objectifs commerciaux : Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe en augmentant le nombre de comptes clés vendeurs et leurs volumes de ventes récurrents.
  • Coaching : Être le coach au quotidien des business developers, en fournissant soutien, formation, et conseils pour les actions correctives éventuelles.
  • Analyse de performances : Suivre, analyser et centraliser les performances individuelles et conduire les plans d'action nécessaires.
  • Leadership : Garantir le résultat global de l'équipe et le reporting commercial auprès du management.
Profil
  • Diplôme supérieur en commerce ou management.
  • Plus de 5 ans d'expérience en tant que business developer ou responsable commercial.
  • Expérience dans les ventes d'équipements industriels ou de flottes automobiles est un plus.
  • Expérience dans le secteur Public idéalement.
  • Compétences avérées en prospection et développement commercial BtoB.
  • Capacité à analyser des données complexes et à gérer efficacement votre temps.
  • Leadership naturel avec une grande aisance relationnelle.
  • Maîtrise parfaite du français et du néerlandais. L'anglais est un plus.
Offre
  • Régime de travail : Temps complet (38h/semaine) avec possibilité de télétravail (20 jours congés légaux)
  • Type de contrat : CDI pour une intégration durable au sein de l'équipe.
  • Avantages : Un bonus attractif, un 13ème mois et des chèques repas, des frais forfaitaires élevés, une voiture avec carte essence - pas d'assurance groupe ni hospitalisation.

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