
Beheerscontroleur
- Bruxelles
- CDI
- Temps-plein
- Verbeteringspistes en actieplannen voor de instelling voorstellen op basis van analyses van de financiële gegevens en van de activiteit, dit met inachtneming van een optimaal gebruik van de middelen.
- Begeleiden en adviseren van diensthoofden of directeurs als bevoorrechte partner, met betrekking tot alle aspecten van het strategisch en budgettair beheer van hun dienst.
- Voorstellen of verbeteren van instrumenten (indicatoren, businessplannen, enz.) om de verschillende diensten aan te sturen en de juiste beslissingen te nemen om de doelstellingen van de instelling te bereiken.
- Optreden als bevoorrechte gesprekspartner in diverse grootschalige projecten met een reële impact.
- Zeer goede operationele kennis op het vlak van beheerscontrole, financiële analyse, audit.
- Vertrouwd met Excel (het instrument bij uitstek voor deze functie) en meer bepaald met het gebruik van draaitabellen en formules.
- Ervaring in een vergelijkbare functie en/of kennis van de gezondheidszorg is een plus.
- U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal.
- U beheert probleemloos uiteenlopende informatie (financieel, boekhoudkundig, medisch, personeelskosten, ...) die de activiteit van een ziekenhuis kenmerken.
- U bent nauwkeuring in uw analyses, aandachtig voor cijfers en beoordeelt de informatie met een kritisch oog.
- U heeft zin voor synthese en bent duidelijk in de presentatie van uw analyses.
- U bent stressbestendig.
- U bent assertief en diplomatisch.
- U bent in staat om getallen in woorden om te zetten zodat ze voor iedereen begrijpelijk zijn.
- U heeft zin voor communicatie en onderhoudt graag bevoorrechte relaties met de diensthoofden van uw portefeuille, alsook met de directeurs van de instelling.
- U kunt autonoom werken terwijl u vlot samenwerkt binnen een team.
- Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
- Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;
- Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
- Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
- Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);
- De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.
- Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
- Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
- Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
- Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
- Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km);
- Een tweetaligheidstoelage (onder voorbehoud van voorlegging van de Selor Art. 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren);
- 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
- Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering;
- De mogelijkheid om 2 dagen per week te telewerken.
- Een laptop
- Een bruto wedde op basis van de IFIC-barema's, met overname van de anciënniteit:
- Min : 3 549,33€ (index 2,1223)
- Max : 6425,50€ (index 2,1223)
StepStone
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.