Health & Safety Manager

Vinci Energies

  • Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 4 heures
VINCI Energies Belgium stelt ongeveer 2.800 mensen tewerk en realiseert een jaarlijkse omzet van 580 miljoen euro. VINCI Energies Belgium opereert onder 13 merken, meer bepaald.Met onze 59 business units, verspreid over gans België, staan wij zeer dicht bij onze klanten. Dankzij onze technische expertise en jarenlange ervaring, begrijpen wij de noden van onze klanten en kunnen wij op hun vragen anticiperen. Wij werken als een echte partner en bieden onze klanten steeds innovatieve oplossingen en diensten aan, van ontwerp tot implementatie, van installatie tot en met onderhoud voor al hun projecten in de industrie, infrastructuur, dienstensector en telecommunicatie.Over onsOnze onderneming, actief in technisch beheer en projecten, integrated facility management en space planning, zet zich dagelijks in om haar medewerkers een veilige, gezonde en motiverende werkomgeving te bieden. Ter versterking van ons beleid rond Veiligheid & Welzijn zoeken wij een ervaren Preventieadviseur Niveau 1, die een sleutelrol zal spelen bij de uitwerking, integratie en opvolging van ons preventiebeleid binnen al onze Business Units en ondersteunende diensten.Jouw rolAls Preventieadviseur ben je zowel adviserend als operationeel actief. Je draagt bij aan een veilig en gezond werkklimaat, ziet toe op de naleving van de wetgeving en ondersteunt de organisatie bij het verminderen van risico's en het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Door je hands-on mentaliteit, je gedrevenheid en je continue aanwezigheid op alle niveaus (van werven tot directies) ben je in staat de veiligheidscultuur van onze organisatie naar een nog hoger niveau te tillen.Jouw verantwoordelijkheden
  • Risicoanalyse: gevaren identificeren, adviezen geven en voorstellen formuleren voor het Globaal Preventieplan en het Jaaractieplan.
  • Arbeidsongevallen: analyses uitvoeren, opvolging verzekeren en verbeteracties voorstellen.
  • Opleidingen: adviseren over noodzakelijke opleidingen bij indiensttreding, functiewijzigingen, nieuwe werkmiddelen of technologieën.
  • Instructies & procedures: adviezen geven voor richtlijnen rond werkmiddelen, chemische producten, PBM/CBM en brandpreventie.
  • Adviesfunctie: aanspreekpunt zijn voor werkgever, lijnmanagement en medewerkers; adviezen geven aan het Comité voor Preventie en Bescherming.
  • Werkplekinspecties: onderzoeken uitvoeren, verbeteringen voorstellen en bijdragen aan het risicobeheersysteem.
  • Certificatie & naleving: opvolgen van VCA-certificaten, vergunningen en relevante welzijnswetgeving.
Jouw profiel
  • Opleiding: Preventieadviseur Niveau 1 (Bachelor of Master).
  • Ervaring: minstens 5 jaar praktijkervaring in een gelijkaardige functie.
  • Talenkennis: uitstekende kennis van Nederlands en Frans; Engels is een pluspunt.
  • Persoonlijkheid: hands-on, ondernemend, analytisch, oplossingsgericht, communicatief en proactief.
Waarom zou je voor VINCI Facilities kiezen?VINCI Facilities wil een weerspiegeling zijn van de Belgische samenleving. We moedigen iedereen aan om te solliciteren (ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap, etc.).VINCI Facilities is een merk van VINCI Energies, dat deel uitmaakt van de VINCI Groep. Wij zijn niet het zoveelste bedrijf dat je "aantrekkelijke salarisvoorwaarden en concurrerende extralegale voorwaarden" biedt. Hoewel dit ook deel uitmaakt van ons basispakket, hebben we nog veel meer te bieden:
  • Een job die voldoening geeft in een stabiele, dynamische en geëngageerde onderneming.
  • Een aangename en ondersteunende werksfeer
  • Een balans tussen je werk en je privéleven
  • Echte kansen om je vaardigheden en je carrière te ontwikkelen in een gewaardeerde werkomgeving
  • …
En om het dan toch te hebben over de aantrekkelijke salarisvoorwaarde en concurrerende extralegale voorwaarden, hierbij een greep uit wat we bieden:
  • Bedrijfswagen met laadkaart
  • Maaltijdcheques
  • Smartphone + abonnement
  • Laptop
  • Verlof: 32 dagen/jaar (12 extra ADV + 20 vakantiedagen)
  • 100% sociaal abonnement
  • groepsverzekering
  • hospitalisatieverzekering
  • CAO 90 (collectieve bonus in februari)
  • Fietslease
  • 13de maand
  • Kortingen bij onze partners
  • ...
Benieuwd om meer te weten? Solliciteer snel of neem contact op met ons.We kijken er alvast naar uit om je te ontmoeten!

StepStone