Ben jij iemand die energie haalt uit het aantrekken, begeleiden én behouden van talent? In deze uitdagende rol als Talent Specialist neem je het volledige wervingsproces van a tot z voor je rekening. Je bent verantwoordelijk voor het vinden van technische profielen zoals monteurs, lassers, techniekers en mecaniciens, en bouwt daarbij actief aan een sterk netwerk van kandidaten.Je gaat proactief op zoek, screent zorgvuldig en begeleidt kandidaten doorheen het volledige traject. Daarnaast zorg je voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers en volg je hun traject op via evaluatie- en exitgesprekken. Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR en andere interne afdelingen om een duurzame match te realiseren én de instroom op lange termijn te versterken. Klinkt dit iets voor jou? Lees dan zeker even verder!Jouw takenpakket als Talent Specialist:Je gaat proactief op zoek naar technische profielen via jobsites, sociale media en databases, en voert zelfstandig intakegesprekken.Zo beheer je het volledige selectieproces: van vacaturetekst tot kandidaatvoorstelling en onboarding.Daarbij onderhoud je contacten met externe rekruteringspartners en zorg je voor een vlotte samenwerking.Je blijft betrokken na de aanwerving: je voert evaluatiegesprekken, volgt opleidingen op en zorgt voor een warm onthaal van nieuwe medewerkers.Tenslotte sta je in voor de administratieve opvolging van dossiers, beheer je communicatiekanalen en neem je actief deel aan overlegmomenten binnen het HR-team.Jouw profiel als Talent Specialist:Je hebt minstens 3 jaar ervaring in rekrutering of een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur met technische profielen.Je spreekt vlot Nederlands en weet je ook in het Frans goed uit de slag te trekken tijdens een gesprek of telefoontje. * Je bent een echte doener: je neemt initiatief, pakt zaken zelfstandig aan en haalt voldoening uit zichtbaar resultaat.
