Chargé.e de recherches - Maison Alif (Mena en Errance)
- Bruxelles
- CDD
- Temps-partiel
- Développement et pilotage du pôle d’expertise “MENA en errance” : vous concevez, structurez et animez un pôle de connaissances et d’acteur.ices
- Évaluation et monitoring : vous assurez le suivi de l’impact du projet, réalisez l’évaluation continue de sa mise en œuvre et produisez des indicateurs pertinents;
- Études qualitatives et quantitatives : vous concevez, réalisez et analysez des études approfondies sur le public cible et les dynamiques d’intervention et contribuez à l’identification des freins et leviers essentiels ;
- Veille et diffusion des connaissances : vous assurez une veille active sur les thématiques du projet et diffusez régulièrement les apprentissages auprès des parties prenantes internes et externes;
- Rédaction de publications : vous valorisez les acquis du projet et élaborez des rapports, recommandations, notes de synthèse et éventuelles contributions scientifiques.
- Représentation académique : vous représentez le Pôle d’expertise et participez à des conférences, séminaires, réseaux professionnels et académiques pour valoriser les résultats du projet.
- Vous possédez obligatoirement, à minima un Master, idéalement un Doctorat, en sciences sociales, politiques, anthropologie, sociologie ou d’un domaine similaire; idéalement un
- Vous disposez d’une expérience professionnelle, idéalement dans la recherche et dans le milieu académique, de minimum 5 années au cours de laquelle vous avez développé des compétences en monitoring, analyse de données et de rédaction de rapports;
- Vous avez des connaissances en Travail social et sur les thématiques de lutte contre l’exclusion, de préférence;
- Vous nourrissez un intérêt marqué et des connaissances pour les thématiques suivantes : Migration, séjour irrégulier, mineur·e·s non accompagné·e·s, errance, Travail social, dispositifs d’hébergement, lutte contre l’exclusion;
- La connaissance de la seconde langue nationale, de l’arabe ou encore de l’espagnol constitue un atout;
- Doté.e de bonnes aptitudes en gestion de projet, vous êtes autonome, méthodologique et faites également preuve d’initiatives;
- Vous faites preuve de confidentialité et de professionnalisme;
- Vous avez un esprit analytique et collaboratif;
- Agile en communication, vous vous adaptez à vos interlocuteur.ices et faites preuve d’aisance dans la création et l’animation de
- Un contrat à durée déterminée d’une durée de trois ans à mi-temps, à pourvoir dès que possible;
- Un environnement de travail situé à Forest, humainement engagé au contact d’équipes dynamiques;
- Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00, avec reprise d'ancienneté;
- Schéma horaire : mi-temps de 9h-17h06;
- Une prime de fin d’année et une prime d’habillement;
- Des chèques-repas d’une valeur de 6,50€/jour;
- Prise en charge de votre abonnement STIB à 100% et intervention dans les frais de déplacement (voiture, vélo, autre transport en commun);
- Une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté;
- Possibilité de télétravail (1 jour/semaine);
- Régime de congés attractif;
- Des possibilités de formations;