Onderzoeksmedewerker - Maison Alif (Niet-begeleide minderjarigen op drift)
- Bruxelles
- CDD
- Temps-partiel
Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator, door het Gewest gemandateerd voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor verzoekers om internationale bescherming.Voel jij de drang om je aan te sluiten bij een organisatie met een sterke maatschappelijke impact?Onderzoeksmedewerker – Maison Alif (Niet-begeleide minderjarigen op drift)Tijdelijk contract (3 jaar), halftijds – m/v/x – Fr/NlContext:In het kader van een samenwerking tussen lokale, gewestelijke en federale overheden werd het New Samusocial van Brussel aangesteld om een innovatief project te ontwikkelen: Maison Alif. Dit opvanghuis biedt onderdak en begeleiding aan een tiental niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV) die zich in een situatie van zwervend bestaan bevinden, voornamelijk rond het Zuidstation.Maison Alif staat centraal in een Expertisecentrum rond het thema “Zwervende NBMV”, waarvan het operationele team instaat voor de begeleiding van de jongeren. Ter versterking van deze pool en in het kader van een projectoproep die voor 3 jaar gefinancierd wordt, zijn wij op zoek naar een onderzoeksmedewerker.Functieomschrijving:Onder de verantwoordelijkheid van de coördinator van Maison Alif, is jouw hoofdopdracht het ontwikkelen van kennis, structureren van activiteiten en actoren binnen dit expertisecentrum door middel van documentatie, analyse en het bundelen van de geleerde lessen rond dit pilootproject. Je werkt nauw samen met de directie, de operationele dienst, de kwaliteitsafdeling en de communicatiedienst.Taken:
- Ontwikkeling en aansturing van het expertisecentrum “Zwervende NBMV”: je structureert en stimuleert een kennisplatform met intersectorale actoren met het oog op het verbeteren van de zorg en ondersteuning van deze jongeren.
- Toegepast onderzoek: je past participatieve en experimentele methodologieën toe om de praktijken te documenteren; je analyseert resultaten en stelt aanbevelingen op.
- Evaluatie en monitoring: je volgt de impact van het project op, evalueert continu de uitvoering en stelt relevante indicatoren op.
- Kwalitatieve en kwantitatieve studies: je voert diepgaande studies uit over de doelgroep en de interventiedynamieken.
- Kennisdeling en -verspreiding: je houdt een actieve thematische kennisopvolging en deelt regelmatig inzichten met interne en externe partners.
- Publicaties: je schrijft rapporten, aanbevelingen, synthesenota’s en mogelijk wetenschappelijke bijdragen.
- Academische vertegenwoordiging: je vertegenwoordigt het expertisecentrum op studiedagen, conferenties en netwerken.
- Master (verplicht), bij voorkeur Doctoraat in sociale wetenschappen, politieke wetenschappen, antropologie, sociologie of gelijkaardig.
- Minstens 5 jaar relevante professionele ervaring, bij voorkeur in onderzoek of academische context, met vaardigheden in monitoring, data-analyse en rapportage.
- Kennis van sociaal werk en thema’s zoals sociale uitsluiting is een plus.
- Grote interesse in thema’s zoals migratie, irreguliere verblijfsituaties, niet-begeleide minderjarigen, zwervend bestaan, opvangstructuren en sociale integratie.
- Kennis van de tweede landstaal, Arabisch of Spaans is een pluspunt.
- Je bent zelfstandig, methodologisch sterk en neemt initiatief.
- Je werkt discreet en professioneel.
- Je beschikt over een analytische en samenwerkingsgerichte geest.
- Je communiceert vlot, kan goed netwerken en professionals uit verschillende disciplines samenbrengen.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Een halftijds contract van bepaalde duur (3 jaar), te starten zo snel mogelijk.
- Werkplek in Vorst binnen een geëngageerde, dynamische organisatie.
- Verloning volgens barema PC 319.00 met overname van anciënniteit.
- Werkuren: 50% – van 9u tot 17u06.
- Eindejaarspremie en kledijvergoeding.
- Maaltijdcheques van €6,50/dag.
- 100% terugbetaling van je STIB-abonnement + tussenkomst voor andere vervoerskosten.
- Hospitalisatieverzekering na 6 maanden.
- 1 dag telewerk per week mogelijk.
- Aantrekkelijk verlofstelsel.
- Opleidingsmogelijkheden.