Senior Manager Life Retail

• Avec une attention pour le coaching, l'encadrement et la collaboration, tu diriges une équipe de managers et tu es responsable de la mise en œuvre de la stratégie du département Life Retail
• Tu es une force motrice pour le changement au sein du département
• Tu coaches et aides les managers/gestionnaires à se développer pour accroître leur expertise, améliorant ainsi la professionnalité des équipes
• Tu établis des objectifs, accompagnes les managers et participes au processus de recrutement pour assurer une équipe performante
• Tu assures et améliores la qualité du service en participant activement à des projets, y compris l’implémentation et le suivi de notre nouveau produit sur le marché
• Tu stimules, organises et structures l’innovation, le transfert de connaissances et de l’information, ainsi que l'expertise au sein du département
• Tu entretiens de bonnes relations avec tes stakeholders et continue de développer ton réseau tant en interne qu'en externe.
• Tu représentes l'organisation vis-à-vis de nos partenaires courtier·e·s et négocies de manière autonome dans le cadre de ton mandat.

• Tu as 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'équipe et as déjà démontré une compétence dans le coaching et la coordination des équipes pour mettre en œuvre et implémenter des stratégies business
• Tu es communicatif·ve et maîtrises le néerlandais et le français à un niveau permettant des conversations complexes dans les deux langues, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Tu as une grande capacité d’adaptation et tu es prêt·e à relever des défis
• Tu es organisé·e et as une bonne capacité à définir les priorités et à penser de manière synthétique
• Tu as l’esprit de décisions, tu es orienté·e solutions et résultats
• Tu as une affinité avec les modèles de forecast et peux les utiliser pour faire des estimations sur les tendances futures dans ton domaine, élaborer des plans d'action et anticiper les problèmes

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