Electromécanicien De Maintenance

Vivaldis Interim

  • Yvoir, Namur
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 6 jours
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuElectromécanicien De MaintenanceYVOIR - Réf. A-748011IntérimTemps plein€ 18 - 22 / period.WEEKIntérim en vue de contrat fixeFonctionNotre partenaire, est spécialisée dans la production, le conditionnement et la commercialisation de bières spéciales.Ils souhaitent étoffer leur service de maintenance technique électromécanique et recherchent, pour engagement immédiat, un(e):ELECTROMECANICIEN/NE DE MAINTENANCE (M/F)
  • Au minimum de niveau A2 technique (Curieux, organisé, dynamique, autonome et polyvalent)
  • Expérience en industrie
  • Expérience en électricité industrielle
  • Maintenance préventive, corrective, pneumatique, mécanique des fluides, ...
  • Interprétation de l'interface (schéma technique)
  • Lecture de plan industrielle
ProfilAu minimum de niveau A2 technique (Curieux, organisé, dynamique, autonome et polyvalent)Poste à responsabilités nécessitant une forte implication de terrainLes connaissances ou aptitudes suivantes sont requises :▪ Excellente connaissance de l'électromécanique industrielle.▪ Connaissance de l'automation-régulation (Siemens) et/ou volonté de s'investir dans ce domaine.▪ Des connaissances en électricité, mécanique, pneumatique, mécanique des fluides ainsi qu'en soudure et DAO sont des atouts.▪ Connaissance de base des outils informatiques les plus courants (Windows, suite Office)▪ Habitant dans un rayon de +/- 30 kilomètres, disposant du permis B et d'un véhicule personnel pour se rendre sur le lieu de travail. (le lieu de travail n'est pas desservi en transport en commun)Que pouvons-nous vous offrir ?
  • Contrat intérim en vue d'engagement
  • Fonction avec rôles de garde en tournante.
  • Horaire du lundi au vendredi (38h/semaine)
  • Rémunération négociable en fonction de la cp118.070 et assortie d'une prime de fin d'année et de tickets restaurant.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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