Ingénieur Méthodes Usinage F/H
- Wallonie
- CDI
- Temps-plein
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.Référence 2025-162688Description du posteDomaine métierProductionMétier / EmploiIngenierie industrielle - Ingenierie procedes usinageIntitulé du posteIngénieur Méthodes Usinage F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionEn tant qu'Ingénieur·e Méthodes Usinage, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du prototypage et de l'industrialisation des aubes de compresseur, au cœur des nouvelles architectures moteurs. Véritable interface entre le Bureau d'études, la production et les opérateurs, vous serez garant·e de la maîtrise des procédés et de l'excellence industrielle.Vos missions :-Développer et mettre au point les procédés d'usinage, en définissant outils, stratégies et paramètres optimaux ;
-Programmer et optimiser les trajectoires 5 axes du centre d'usinage via notre logiciel FAO ;
-Comprendre les besoins du client (Safran Aero Boosters), analyser la fabricabilité des pièces et proposer des ajustements techniques pour en garantir la fabrication ;
-Piloter le centre d'usinage et la gestion des outillages, tout en accompagnant les opérateurs dans la résolution des problématiques éventuelles rencontrées ;
-Planifier et coordonner les besoins de production avec les équipes internes et le client (Safran Aero boosters), en veillant au respect des délais et de la qualité ;
-Contribuer à l'amélioration continue et à l'intégration d'une ligne automatisée, en visant performance, cadence et robustesse industrielle.Un mot sur l'équipe :Vous rejoignez l'équipe Usinage du département « Boucle Froide » composée de 6 personnes. Le leitmotiv de l'équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente ! Désireuse de passer des moments de qualité ensemble, l'équipe aime également le faire autour de l'heure de table.Votre futur manager Jean-Christophe, Responsable de la Boucle Froide est un Manager impliqué dans la réussite de son équipe. Accessible et à l'écoute, il fait en sorte de pouvoir trouver ensemble des solutions et est un véritable soutien.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Ce que Safran Blades vous offre :-Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;
-Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;
-Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;
-Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d'évolution optimisés et personnalisés ;
-Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l'usine.Comment se passe la suite ?1/ Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
2/ Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d'un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations.
3/ Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec Jean-Christophe pour découvrir le métier, visiter l'atelier et tester vos compétences terrain.
4/ Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler.
5/ Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre HR Business Partner.
6/ Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail.Parlons de vousVos compétences techniques :-Master en Ingénierie avec une orientation technique (mécanique, électromécanique, robotique ou automation) ou assimilé par une expérience probante ;
-Très bonnes connaissances en usinage et expérience probante (minimum 5 ans) dans la gestion technique d'un centre d'usinage ;
-Très bonne connaissance en programmation de machines 5X et utilisation d'un logiciel FAO (indispensable) ;
-Bonne connaissance dans l'utilisation de Catia ou tout autre logiciel CAO (atout) ;
-Un bon niveau d'anglais (B1/B2) pour communiquer avec les fournisseurs.Vos soft skills :-Autonomie : vous avez confiance en vos compétences et savez prendre des initiatives pour faire avancer vos projets ;
-Curiosité : vous aimez apprendre, expérimenter et n'hésitez pas à mettre les mains dans la technique pour progresser ;
-Capacité d'adaptation : vous savez ajuster vos méthodes, explorer d'autres solutions et rester agile dans un environnement en mouvement ;
-Esprit innovant : vous aimez remettre en question l'existant et proposer des idées neuves pragmatiques pour améliorer nos pratiques ;
-Résilience : vous gardez votre sang-froid face aux défis et savez rester efficace même sous pression.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, Belgique, Région WallonneVilleRue Forges 5 4570 MarchinCritères candidatNiveau d'études min. requisMASTERNiveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLangues
- Français (Courant)
- Anglais (Courant)