Business Development Manager

Partena

  • Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
En tant que Business Development Manager pour les régions de Flandres Occidentale & Orientale, vous contribuez activement à positionner nos activités de Consulting & Outsourcing sur le marché. Dans une équipe en pleine croissance, vous jouez un rôle central pour faire rayonner nos services auprès des clients et pour contribuer à définir stratégiquement les grandes lignes de notre offre.💼 Qu'attendons-nous de vous ?Dans ce rôle, vous collaborez étroitement avec les Business Unit Managers et vous rapportez à la Business Development Director, qui elle-même relève du Chief Growth Officer. Ensemble avec les autres rôles commerciaux du Partena Professional Group, vous faites la différence.La collaboration, la communication et une mentalité « can do » sont essentielles pour transmettre la dynamique de nos activités sur le marché. Votre agilité, votre pensée stratégique et votre vision RH sont des atouts pour détecter les besoins des clients et les traduire en solutions concrètes. Vous êtes un bâtisseur de ponts, un réseauteur né et vous travaillez dans la confiance, tant en interne qu’en externe.Sur base d’une excellente connaissance de nos solutions et de notre offre, nous attendons concrètement de vous :
  • Effectuer des recherches et des analyses dans les marchés et secteurs où l’organisation est active, afin de détecter les opportunités commerciales potentielles.
  • Contacter les clients (potentiels) afin de développer davantage le portefeuille clients.
  • Concevoir, développer et planifier des actions pour commercialiser de nouveaux produits et/ou services et pénétrer de nouveaux marchés ou régions afin de stimuler les ventes et contribuer à la réalisation des objectifs de l’organisation.
  • Nouer et entretenir des contacts avec les clients existants et potentiels afin d’approfondir les relations commerciales ou de construire des alliances stratégiques.
⭐ Qui êtes-vous ?
  • Expérience large dans une organisation commerciale (au sein ou en dehors de Partena) et dans le secteur des RH.
  • Orientation client et résultats, proactif(ve) et empathique.
  • Capacité à réfléchir aussi de manière stratégique.
  • Connaissance pertinente de plusieurs expertises RH.
  • Fort(e) communicant(e) (oral et écrit), capable de convaincre en néerlandais.
  • Esprit stratégique, audace et sens de l’action.
Ce que nous offrons :🏡 Flexibilité et équilibre vie professionnelle / vie privée :
  • Télétravail possible et horaires flexibles
  • 20 jours de congé légaux et 12 jours de congés supplémentaires (contrat de 39h/semaine)
  • 3 jours de congés extra-légaux supplémentaires
  • 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
💶 Package salarial attractif et compétitif :
  • Contrat à durée indéterminée, prime de fin d’année et double pécule de vacances
  • Frais nets mensuel de 175,50€
  • Éco-chèques jusqu’à 250€/an
  • Ordinateur portable et GSM
  • Voiture de société avec carte de recharge
  • Assurance groupe et assurance d’hospitalisation
  • Plan cafétaria
🎓 Opportunités de développement :Vous aurez des perspectives d’évolution au sein de votre propre équipe, mais également dans l’ensemble de notre groupe composé d’environ 1.800 collaborateurs. Vous aurez la possibilité d’exercer des rôles complémentaires à côté de votre fonction principale. Grâce à notre propre "Academy", vous pourrez suivre des formations et des ateliers afin d’élargir vos connaissances et de renforcer vos compétences.📧 Procédure de candidature :Vous avez envie de participer de près à l’histoire de Partena People & Organisation ? N'hésitez pas et postulez! Notre équipe Talent vous contactera rapidement.

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