Juriste entreprise

• Conseiller la direction et les services opérationnels sur toutes les questions juridiques (droit des affaires, contrats, droit social, droit fiscal, etc.).
• Rédiger, analyser, négocier les contrats et conventions engageant l’entreprise.
• Assurer la veille juridique et réglementaire pour anticiper les évolutions légales.
• Gérer le secrétariat juridique des sociétés (assemblées générales, rapports, formalités).
• Prévenir et gérer les litiges.
• Sensibiliser et former les collaborateurs sur les aspects juridiques et de conformité.
• Mettre à jour et diffuser les procédures et notes juridiques internes.
• Suivre et gérer les précontentieux et contentieux.

• Rédaction, analyse et négociation de contrats commerciaux, partenariats et conventions diverses ;
• Lecture juridique approfondie et identification des risques contractuels, rédaction de notes de synthèse et propositions d’adaptation ;
• Gestion juridique de dossiers précontentieux et contentieux commerciaux, contractuels et extracontractuels ;

• Gestion et suivi de l’ensemble des obligations légales relatives aux sociétés (publications au Moniteur Belge, modifications statutaires, etc) ;
• Veille permanente sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles en droit des sociétés ;
• Gestion juridique de dossiers précontentieux et contentieux en droit des sociétés.

• Veille juridique sur l’évolution des règlementations en lien avec le droit social et le droit du travail ;
• Rédaction, adaptation et mise à jour du Règlement de Travail, des ROI et de l’ensemble des documents légaux relatifs à l’entreprise et aux organes de concertation (procédures, convocations, rapports annuels, etc.) ;
• Rédaction de procédures internes et de documents rh (contrats, avenants, politiques internes, etc) ;
• Analyse juridique et gestion de dossiers précontentieux et contentieux en droit du travail (litiges individuels et collectifs) ;
• Veille juridique active sur les évolutions du droit social et du travail afin d’anticiper leur impact sur l’entreprise.

• Analyse, suivi et gestion de situations administratives ayant un impact sur l’activité de l’entreprise ;
• Gestion de litiges administratifs en phase précontentieuse et contentieuse, en coordination avec les autorités publiques.

• Analyse juridique et suivi des litiges immobiliers en lien avec l’exploitation des sites et infrastructures.

• Suivi juridique des dossiers précontentieux et contentieux liés aux assurances de l’entreprise.

• Compréhension des mécanismes fiscaux de base permettant d’assurer le bon suivi et la bonne gestion des opérations juridiques et financières de l’entreprise.

• Connaissance approfondie du RGPD et de la réglementation en matière de protection des données personnelles et confidentielles ;
• Mise en place et suivi de la conformité interne (politiques, procédures, etc) ;
• Gestion juridique de litiges liés à la protection des données.

• Rédaction et analyse juridique de contrats
• Négociation contractuelle
• Capacité d’interprétation et d’application de la réglementation
• Solide capacité d’analyse et de synthèse permettant de formuler des avis juridiques clairs et opérationnels
• Veille juridique proactive et diffusion des informations pertinentes
• Gestion de contentieux
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion documentaire
• Capacité à travailler en collaboration avec différents services (comptabilité, rh, direction générale, admissions, travaux, etc)

• Rigueur, méthode et sens du détail
• Intégrité, respect de la confidentialité
• Esprit d’analyse, de synthèse et de conseil
• Pédagogie et capacité à vulgariser des notions juridiques complexes
• Sens de la négociation et diplomatie
• Réactivité, pragmatisme et orientation solutions
• Excellente aptitude et aisance à la communication, tant en interne qu’avec des partenaires externes (avocats, réviseurs, autorités, syndicats)
• Capacité d’anticipation et autonomie dans la gestion des priorités

Résidence La Sapinière